Zrezygnowany czy wyrzucony? Tak czy inaczej, 2019 był rokiem znikających prezesów

2019 był rokiem zwolnienia, ahem zrezygnowanego, dyrektora naczelnego. Przez jakiś czas wydawało nam się, że co drugi dzień widzimy nagłówki o nowym dyrektorze generalnym w gorącej wodzie. To jest ponieważ ponad tysiąc z nich ustąpiło tylko w pierwszych trzech kwartałach roku.

Niezależnie od tego, czy chodziło o skandal pracowniczy, czy teorie spiskowe, które zaniepokoiły akcjonariuszy (strona Patricka Byrne'a z Overstock), 2019 dał nam nasze sprawiedliwy udział skandali CEO CEO . I choć start-upy technologiczne trafiały na pierwsze strony gazet, nie tylko pączkujące jednorożce padły ofiarą tego trendu; nawet gigantyczne korporacje widziały publicznie wstrząsy na szczeblu wykonawczym.

Jordan Cohen, dyrektor ds. marketingu w firmie komunikacyjnej Północna 6. Agencja i ekspert od wizerunku publicznego mówi, że marki te muszą uporządkować swój wizerunek w 2020 roku.

Cohen coraz częściej będzie współpracował tylko z markami, które wykazują zgodność z ich podstawowymi wartościami, zwłaszcza z pożądanymi danymi demograficznymi Millenialsów i Generacji Z, powiedział Cohen dla Bragancaa, wyjaśniając, że firmy powiązane ze skandalami widzą wpływ na ich popularność, przychody i, oczywiście, ostatecznie na wartość dla akcjonariuszy. . Zjawisko to jest czymś, czego byliśmy świadkami w przypadku jednorożców, takich jak WeWork i Juul w tym roku, których zawyżone wyceny spadły o miliardy w ciągu kilku miesięcy.

Reputacja dyrektora generalnego jest nierozerwalnie związana z reputacją firmy i odwrotnie, kontynuował Cohen. W sytuacji, gdy konsumenci posiadają spółki odpowiedzialne za ich działania, widzieliśmy, jak zarządy spółek nie mają innego wyboru, jak tylko podjąć natychmiastowe działania w celu ochrony swoich marek na niezwykle wysokim poziomie w tym roku.

Ponieważ firmy muszą rzucać swoich dyrektorów generalnych (w tym założycieli) pod autobus, aby złagodzić wszelkie ryzyko, jasne jest, dlaczego liczba ofiar rośnie. Bez zbędnych ceregieli poniżej przedstawiamy zestawienie najlepszych dyrektorów generalnych 2019, którzy (teraz) odeszli, ale na pewno nie zostali zapomniani.

Adam Neumann — WeWork

Prawdopodobnie najbardziej niesławnym dyrektorem generalnym jest współzałożyciel i dyrektor generalny WeWork, Adam Neumann. Unikanie oskarżeń o podejrzane transakcje finansowe między doniesienia o zastrzykach tequili w biurze i paląc trawkę w prywatnych odrzutowcach, Neumann został zmuszony do opuszczenia swojej firmy przez większościowy udziałowiec SoftBank po nieudanym IPO WeWork. Ale nie czuj się źle dla ekscentrycznego przedsiębiorcy; wyszedł z pakietem wyjścia o wartości 1,7 miliarda dolarów.

Larry Page — alfabet

najlepszy olej cbd królewski cbd

3 grudnia współzałożyciel Google, Larry Page, ustąpił ze stanowiska dyrektora generalnego firmy macierzystej Alphabet, szokując branżę technologiczną. Dyrektor generalny Google, Sundar Pichai, przejął odpowiedzialność, odciążając Dolinę Krzemową z pozycji lidera, którą podobno znienawidzony mający. Miliarder może teraz zwrócić uwagę na inne przedsięwzięcia, rozwiązując palące problemy, takie jak: opracowanie uniwersalnej szczepionki przeciw grypie .

Mark Parker

Październik ubiegłego roku oznaczał koniec ery w firmie Nike, kiedy to Rada Dyrektorów ogłosiła zastąpienie długoletniego dyrektora generalnego Marka Parkera. Gigant sneakersowy mianował CEO eBaya i członka zarządu Nike Johnem Donahoe nowym CEO na 2020 rok, co wskazuje na strategię jeszcze większego śladu e-commerce w nadchodzących latach. Podczas gdy Parker pozostaje w Nike jako prezes wykonawczy, mówi się, że przetasowania mają związek z jego rzekomym zaangażowaniem w zwiększający wydajność skandal narkotykowy firmy, nazwany Oregon Project.

Kevin Burns - Juul

Jak internet ulubiona marka e-papierosów , rozgłos Juul sprawił, że tej jesieni przeszedł w tryb kryzysowy, kiedy ogłosił odejście CEO i kozła ofiarnego Kevina Burnsa. Szef Juul Labs został szybko zastąpiony przez K.C. Crosthwaite z Altria (firmy tytoniowej, która jest właścicielem 35% udziałów w Juul), która jest zajęta kontrolą szkód wśród zagrożeń związanych z zakazem vape.

Devin Mały — eBay

niedawny spadek serwisu eBay nie jest najseksowniejszą historią techniczną roku, ale mimo to doprowadziła do wewnętrznego zamieszania, które we wrześniu ostatecznie odsunęło długoletniego dyrektora generalnego Devina Weniga. Zarząd giganta rynku szybko mianował Scotta Schenkela tymczasowym dyrektorem generalnym, który będzie kierował firmą do czasu znalezienia stałego kandydata.

Patrick Byrne — Overstock

Witryna e-commerce Overstock przeszła niemały wstrząs zeszłego lata, kiedy założyciel i dyrektor generalny Patrick Byrne był wyeksponowany jako główny teoretyk spiskowy za pośrednictwem jego wątpliwego komentarza głębokiego stanu. Podczas gdy Byrne był znany z kontrowersyjnych przekonań na przestrzeni lat, to jego twierdzenia o zaangażowaniu się w trwające śledztwo FBI w Rosji i skandal e-mailowy Hillary Clinton w 2016 roku, ostatecznie zmusiły go do spakowania. Po 20 latach spędzonych w Overstock Byrne zrezygnował w długim liście, w którym twierdził, że zrobił to, co było konieczne dla dobra kraju.

Marek Okerstrom — Expedia

Tylko w tym miesiącu Expedia Group ogłosiła rezygnacja CEO Marka Okerstroma , po okresie gwałtownego spadku popularności firmy zajmującej się rezerwacją podróży. Expedia, która zmaga się z rosnącą konkurencją ze strony Airbnb, jako uzasadnienie rezygnacji podała spór między Okerstromem a zarządem dotyczący strategii biznesowej Expedii. Odejście Okerstroma nastąpiło zaledwie dwa lata w tej roli, przejął ją w 2017 roku, kiedy Dara Khosrowshahi wyjechała, by posprzątać bałagan w Uberze.

Melanie Whelan — SoulCycle

Po roku naznaczonym skandalami politycznymi i spadkiem liczby członków,CEO Melanie Whelan zrezygnowała z roweru stacjonarnego pod koniec listopada .Kierowniczka, która ogłosiła, że ​​jest bardzo wdzięczna za tę możliwość, odeszła z sieci studiów skoncentrowanych na spinach, gdy stara się zmienić swój wizerunek i konkurować z domowym rowerem Peloton .

Brad Dickerson — Niebieski fartuch

strategia Hillary Clinton pied dudziarz

Z powrotem na wiosnęNiebieski fartuch ogłosił odejście CEO Brada Dickersona i zastąpił go byłą szefową Etsy Lindą Findley Kozłowski. Usługa dostawy zestawów posiłków, która walczy od debiutu w 2017 r. , jednocześnie współzałożyciel Ilia Papas wyjechał na inne okazje. Ale Blue Apron nadal dąży do poprawy sprzedaży: najpierw wskakując na wóz roślinny z Partnerstwo Beyond Meat a ostatnio wraz z wprowadzeniem przyjazny dla cukrzycy przepisy kulinarne.

Steph Korey — Na wyjeździe

Ostatni, ale nie mniej ważny, jest współzałożyciel Away bagażu Steph Korey, który zdecydowanie to zrobił nie ustąpić za terroryzowanie swoich pracowników przez Slacka.Dyrektor generalny kierujący się odpowiedzialnością, którego zachowanie w miejscu pracy zostało przedstawione po raz pierwszy w śledztwie Verge , był zastąpiony przez dyrektora Lululemon, Stuarta Haselden zaledwie kilka dni po opublikowaniu exposé, ruch, który według startupu walizkowego był w toku. *Tutaj wstaw gif Sure Jan.*

Wyróżnienia

Nie możemy powstrzymać się od wykrzyczenia kilku innym osobom usuniętym w wyniku skandali firmowych: Sheila Lirio Marcelo Care.com, największego internetowego rynku opiekuńczego, który według Marsz WSJ dochodzenie , rzekomo wymieniono opiekunów z aktami policyjnymi na stronie; Kevin Deska z Under Armour , który podobno promował kulturę firmy obejmującą wizyty w klubach ze striptizem opłacane firmowymi kartami kredytowymi; iSteve Easterbrook z McDonald’s, który był zwolniony w zeszłym miesiącu z powodu ugodowej relacji z pracownikiem , co podobno naruszało politykę firmy dotyczącą osobistego zachowania. Podnieś jeden do klasy 2019.