JCPenney zwolnił większość swoich pracowników sklepów z powodu pandemii COVID-19.BETANCUR/AFP przez Getty Images W marcu i kwietniu sprzedaż detaliczna w USA odnotowała najgorszy dwumiesięczny spadek w historii (8,3 proc. w marcu i 16,4 proc. w kwietniu ) z powodu pandemii koronawirusa. Apokalipsa handlu detalicznego zepchnęła mnóstwo kultowi amerykańscy sprzedawcy na skraj bankructwa.
JCPenney, na przykład, stanął w obliczu nieuchronnego zgłoszenia do rozdziału 11 po tym, jak brak dwóch ostatnich spłat kredytu (z całkowitego zadłużenia o wartości 4,3 mld USD). To dokonał jednej płatności odsetek w piątek, ale nadal balansuje na krawędzi bankructwa. Nie można było nic poradzić na to, że stuletni dom towarowy zapłacił czterem najlepszym menedżerom miliony dolarów jako premię za pobyt, firma ujawniła w zgłoszenie SEC w niedzielę.
JCPenney powiedział, że premie były częścią planu wynagrodzeń zatwierdzonego przez zarząd firmy, w ramach którego CEO Jill Soltau wypłacono 4,5 miliona dolarów. Tymczasem dyrektor finansowy Bill Wafford, główny handlowiec Michelle Wlazlo i dyrektor ds. zasobów ludzkich Brynn L. Evanson otrzymali po milionie dolarów.
Zarząd argumentował w zgłoszeniu, że premie były konieczne, aby zatrzymać zespół zarządzający i utrzymać ich motywację w niestabilnym i niepewnym środowisku, które ma obecnie wpływ na branżę detaliczną, i że przyszły z dołączonymi zobowiązaniami. Zgodnie z umową czterej dyrektorzy będą musieli spłacić 80 procent premii, jeśli zostaną zwolnieni z przyczyn lub zrezygnują przed 31 stycznia 2021 r. Będą również musieli spłacić pozostałe 20 procent, chyba że osiągną określone cele dotyczące wydajności.
Ponadto kadra kierownicza musiała zrzec się prawa do wszystkich rocznych planów premiowych i długoterminowych nagród motywacyjnych za bieżący rok obrotowy, a także zaległych akcji lub opcji z poprzednich planów premiowych. Ale jako CNN Biznes zauważono, że te roczne premie prawdopodobnie i tak znikną za rok, biorąc pod uwagę problemy finansowe firmy, a wszyscy posiadacze kapitału JCPenney prawdopodobnie zostaną wymazani w wyniku wniosku o upadłość.
Zobacz też: J.Crew, inne kultowe amerykańskie marki zmiażdżone przez koronawirusa
JCPenney zwolnił większość swoich pracowników sklepów i niektórych pracowników korporacji na początku kwietnia, ponieważ sklepy tymczasowo zamknęły się podczas pandemii. Podejmujemy trudne, rozważne decyzje, aby chronić zarówno bezpieczeństwo naszych współpracowników, jak i przyszłość naszej firmy, powiedział dyrektor generalny Soltau w ogłoszeniu z dnia 31 marca.
Więcej miejsc pracy prawdopodobnie zostanie obciętych w JCPenney, gdy nadejdzie restrukturyzacja na podstawie Rozdziału 11. W takim przypadku nowo zwolnieni pracownicy mogą otrzymać mniejsze pakiety odpraw (lub wcale), ponieważ przepisy dotyczące upadłości wymagają od firm płacenia wierzycielom przed pracownikami.
