W maju dyrektor generalny Thomson Reuters Corp. Steve Hasker powiedział sukces firmy oznaczał, że podniosą swoje perspektywy przychodów i zainwestują w siebie. Dzisiaj (4 sierpnia) setki pracowników firmy z USA nie pojawią się w pracy.
Po raz pierwszy od dziesięcioleci uzwiązkowiona siła robocza Reutersa organizuje 24-godzinny strajk, który rozpoczął się o 6 rano. EST z powodu niezadowolenia z negocjacji płacowych. The Communications Workers of America’s NewsGuild, organizacja związkowa reprezentująca pracowników Reutersa w USA, powiedziała Bloomberg że Reuters zaoferował 1 procentową podwyżkę płac w ciągu trzech lat. Przy 9-procentowej stopie inflacji dla konsumentów miejskich w ciągu ostatnich 12 miesięcy ten minimalny wzrost ogranicza siłę nabywczą pracowników Reuters.
NewsGuild i 270 pracowników, którzy mieli wziąć udział w strajku, strategicznie zaplanowali, że zbiegnie się on z publikacją zysków za drugi kwartał. Dni publikacji zarobków, takie jak dzisiejsze, oferują mnóstwo nowych historii, o których można opowiedzieć, a Reuters będzie musiał polegać na redaktorach lub dziennikarzach z zagranicy, aby relacjonować te historie. Niemniej jednak Reuters powiedział w oświadczeniu, że planuje zminimalizować zakłócenia i będzie nadal dostarczać wysokiej jakości wiadomości.
