Najpotężniejsze firmy PR 2018 roku

Witamy w piątym tomie dorocznego PR Power 50 firmy Braganca, który może być po prostu najbardziej ekscytującym rokiem.

To było niesamowite pół dekady dla branży. Firmy zmieniają samą definicję PR, poszerzając kanały i platformy, na które wpływają dla klientów. Łączą opowiadanie historii i strategię, wiadomości i kreatywność, a wszystko to na nowe, potężne sposoby. Pomagają klientom poruszać się po zdradzieckich politycznych wodach, napiętym klimacie biznesowym i środowisku, w którym od marek oczekuje się teraz zajmowania stanowiska w kwestiach społecznych.

Zapisz się do codziennego biuletynu obserwatora

Każdego roku coraz trudniej jest wybrać tylko 50 firm, zwłaszcza że nasz proces jest całkowicie subiektywny – co sprawia, że ​​The Braganca's Power 50 znacznie różni się od rankingów branżowych, które zwykle opierają się na przychodach lub wielkości (więcej informacji o tym, jak potencjalnie zostać uwzględnionym w 2019, po prostu przewiń w dół listy). Zamiast tego staramy się być holistyczni. Jaki rok miała agencja? Czy jego klienci byli częścią ważnej ogólnokrajowej rozmowy? Czy kampania przebiła się do popkultury? Czy firma zatrudniła wielokrotnie nagradzanego dziennikarza, byłego urzędnika państwowego lub znanego naukowca? Czy ich praca przekraczała granice? Tegoroczni laureaci to nie tylko najlepsi w branży. To oni zabłysnęli w tych ekscytujących i przełomowych czasach.

Chociaż Power 50 może zawierać tylko – zgadłeś –50 firm, opublikowaliśmy również 12 dodatkowych artykułów podkreślających najlepsze firmy w bardziej szczegółowych kategoriach, w tym zabawa , podróżować , technika , nieruchomość , moda , niedochodowy i nie tylko (więcej: teraz w tym konopie!). Oczywiście kilka z naszych Top 50 również znalazło się w tych miejscach, ale dodatkowe kilkanaście historii odzwierciedla również wiele innych firm, które wykonują niezwykłą pracę w swoich konkretnych przestrzeniach, więc nie zapomnij spędzić z nimi trochę czasu .

Na koniec nie przegap naszej corocznej listy Wschodzących Gwiazd, która przedstawia najlepsze młode talenty w branży PR, z których wszyscy mają mniej niż 30 lat i prawdopodobnie zostaną Twoim szefem pewnego dnia, być może już niedługo. Więc traktuj je dobrze.

A teraz mamy do czynienia z PR Power 50 Bragancaa na 2018 rok. Valerie Berlin i Jonathan Rosen.Dzięki uprzejmości BerlinRosen

1. BerlinRóże
Lista zeszłoroczna: 29
Pracownicy: 144
Kierownictwo: Valerie Berlin i Jonathan Rosen, dyrektorzy i współzałożyciele
Rok założenia: 2005

W zeszłym roku myśleliśmy, że niepożądana reklama związana z pracą dla burmistrza Billa DeBlasio zmyliła reputację Berlin Rosen. Po gangbusterach w 2018 r. jasne jest, że agencja pozostawiła tę chmurę w tyle – BerlinRosen wydaje się teraz nie do powstrzymania. Firma umocniła wysokie relacje z klientami, takie jak projekt Google Sidewalk Labs w Toronto, megadeweloperzy SL Green, Forest City i Brookfield, edukator techniczny General Assembly i akcelerator technologiczny BMW URBAN-X. Ponadto zdobyli projekt World Trade Center od Rubensteina. Praktyka gościnności BerlinRosen wciąż kwitnie – pomyśl o Wythe, JFK TWA Flight Center Hotels i Marriott’s Autograph Collection. Firma była równie potężna w swojej masowej, związanej z przyczynami, praktyce oddziaływania społecznego, w tym w pracy z kampanią Nike Made to Play, Human Rights Watch, Anita Hill w #MeToo i Brett Kavanaugh, Trinity Church i Ford Foundation. Wysiłki aktywistów na rzecz reformy kaucji oraz przeciwko muzułmańskiemu zakazowi i separacji rodzin wykorzystały krajową sieć Berlin Rosen. Wraz ze wzrostem zasięgu firmy prognozujemy jeszcze większe osiągnięcia w 2019 roku. Dzięki umiejętnemu, płynnemu połączeniu pracy komercyjnej, mięśni związanych z celami i zręcznej pracy politycznej, BerlinRosen zdobywa pierwsze miejsce jako nasza agencja roku. Sarah Rothman, Amanda Silverman, Meredith O’Sullivan Wasson, Dvora Englefield i Christine Su.Dzięki uprzejmości Lede

Warren zevon pobudliwy chłopiec album

dwa. Firma Lede
Lista zeszłoroczna: nie dotyczy
Pracownicy: 32
Przywództwo: Sarah Rothman, Amanda Silverman, Meredith O’Sullivan Wasson, Christine Su, Dvora Englefield, partnerzy
Rok założenia: 2018

Publicyści cały czas uciekają, a czasem zabierają ze sobą klientów – wielkie okrzyki. Ale w czerwcu The Lede Company przeniosło tę ponadczasową historię na zupełnie inny poziom. PR-owcy, o których mowa, byli trzema poważnymi graczami w gigantie rozrywki 42West.Ich klienci to kilka nazwisk, które możesz znać: Rihanna, Lady Gaga, Pharrell, Chelsea Handler, The Skimm i PepsiCo. Mają już 30 pracowników i śnieżną listę klientów, w tym Illumination Entertainment (za nadchodzącym) Sługusy 2 ), Live Nation Productions, HXOUSE The Weeknd, Urban Legends Universal Music, marka RUNA Vita Coco, Stadium Goods, Hypebeast, Mitchell & Ness i nie tylko. Nigdy nie umieściliśmy tak nowej agencji na tej pozycji na tej liście. Uważamy również, że nigdy nie było takiej historii sukcesu poza bramami, jak The Lede Company. Piotra Fina.Dzięki uprzejmości Finn Partners

3. Znajdź partnerów
Lista zeszłoroczna: nie dotyczy
Pracownicy: 600
Kierownictwo: Peter Finn, założyciel i partner zarządzający

Siedem lat po rodzinnym dramacie, który doprowadził Petera Finna do rozstania się z Ruderem Finnem – współzałożycielem jego ojca – Finn Partners ugruntował swoją pozycję jako niezależna potęga. Ze swojej siedziby w Nowym Jorku firma zatrudnia 600 pracowników na trzech kontynentach, a jej wielcy klienci korporacyjni — AirFrance, HP, FinancialForce, Guggenheim, RPA i tak dalej — opowiadają tylko część historii. Siła firmy wynika również z ciągłego odkurzania mniejszych firm, z tegorocznymi trofeami, w tym Missy Farren Associates z Nowego Jorku i londyńską Brighter Group. Finn Partners również agresywnie pozycjonuje się jako lider myśli. Ostatnio firma współpracowała z The Harris Poll przy indeksie do pomiaru reputacji korporacyjnej wokół dobra społecznego. A jego możliwości obejmują teraz CSR, płatne media, mnóstwo badań i wszystko, co społeczne.

[Od redakcji: John Bonazzo, były reporter Bragancaa, który pracował nad tą historią przez cały rok, niedawno odszedł do pracy dla Finn Partners. Bonazzo nie określił firm wybranych do naszego Power 50, w tym Finn Partners, ani nie podjął żadnych decyzji dotyczących wyboru kolejności z tej listy] Marca Johnsona.Dzięki uprzejmości APCO

Cztery. APCO
Lista zeszłoroczna: 1
Pracownicy: 759
Kierownictwo: Margery Kraus, założycielka i prezes wykonawczy; Kelly Williamson, prezydent Ameryki Północnej; Marc Johnson, dyrektor zarządzający nowojorskiego biura APCO Worldwide
Rok założenia: 1984

W APCO pojawił się nowy szeryf. Marc Johnson — skromny, intensywnie działający dyrektor, który po cichu budował cyfrowe możliwości APCO — zastąpił w maju długoletniego Nelsona Fernandeza na stanowisku dyrektora zarządzającego. To sygnalizuje dokładnie to, co myślisz: APCO podwaja cyfryzację, wprowadzając fantazyjnie brzmiące procesy, takie jak antropologia danych (opisywana przez nich jako badanie tego, jak ludzie konsumują informacje) i wskaźnik zwinności, który jest w zasadzie testem warunków skrajnych dla komunikacji korporacyjnej. Chociaż Nowy Jork jest obecnie motorem wzrostu APCO, kręte korzenie firmy w Waszyngtonie nadal dobrze jej służą. Przedstawiciele APCO stali się stałymi uczestnikami światowych konfabul 2018, takich jak Davos, Zgromadzenie Ogólne ONZ i Światowe Forum Ekonomiczne, a zadania wysokiego szczebla w służbie zdrowia, usługach technicznych i finansowych łączą komunikację, przywództwo myślowe i strategię marki, tak jak tylko ta firma może to zrobić . Marki Behemoth, takie jak Bayer, IKEA, Suntory i McCormick, nadal tu parkują, a znaczny wzrost wciąż trwa. Cindi Berger.Dzięki uprzejmości PMK-BNC

5. PMK-BNC
Lista zeszłoroczna: 2
Pracownicy: 215
Kierownictwo: Cindi Berger, prezes i dyrektor generalny
Rok założenia: 1989

Dla swoich klientów z branży rozrywkowej i marki, PMK-BNC przedstawia znaczenie kulturowe jako supermocarstwo – o co trudno się spierać po kolejnym przełomowym roku od firmy. Jeśli chodzi o pop, PMK pracowało nad wydaniem pięciu debiutanckich albumów numer jeden, tuzina singli numer jeden i sześciu najlepiej zarabiających tras koncertowych 2018 roku, a także pięciu zespołów Rock 'n' Roll Hall of Fame, Soundcloud i American Express. oraz na prywatne imprezy z Justinem Timberlake'em i Arianą Grande. Premiery marki obejmowały Activision, American Express Platinum i zrestartowaną dzielnicę Seaport District w Nowym Jorku. Przenosząc biznes w nowy wymiar, firma otrzymuje teraz projekty VR, takie jak ulubione przez Roberta Rodrigueza STXSurreal, i bylibyśmy tu przez cały dzień, gdybyśmy wymienili filmy i prace telewizyjne PMK. Bonus: PMK-BNC reprezentuje dwie organizacje non-profit: Good Foundation Jessiki Seinfeld i potężną kampanię na rzecz praw człowieka. Seana Cassidy'ego.Dzięki uprzejmości DKC

6. DKC
Lista zeszłoroczna: 7
Pracownicy: 250
Kierownictwo: Sean Cassidy, prezes
Rok założenia: 1991

Moglibyśmy wypełnić całą tę przestrzeń wygranymi kontami DKC w tym roku — BMW, Etsy, Skullcandy, Bloomberg, Boar's Head i Pinterest, a także długoletnimi klientami, takimi jak Delta, Airbnb, Marvel, The Big East, Dyson, PBS i TCS New York City Marathon — ale to może być najmniej imponująca część historii rozwoju firmy. Zarobione media stanowią obecnie zaledwie 50% przychodów DKC; robią też takie rzeczy, jak praca nad projektowaniem produktów dla klienta Caboodles, podczas gdy jednostka marketingu cyfrowego Hangar Four tworzy treści wideo i zarządza bardzo pomysłowymi kampaniami społecznościowymi i influencerskimi dla klientów takich jak L’Oreal. Nasz zakład? DKC staje się pewnego dnia pełnoprawnym studiem rozrywkowym. Barri Rafferty i Rob Flaherty.Dzięki uprzejmości Ketchum

7. Ketchum
Lista zeszłoroczna: nie dotyczy
Pracownicy: 2400
Kierownictwo: Barri Rafferty, dyrektor generalny; Rob Flaherty, przewodniczący
Rok założenia: 1923

Chociaż wykonuje wiodącą w swojej kategorii pracę dla klientów blue-chipów, Ketchum zawsze czuł się jak marka ze starej szkoły, którą była. To zmieniło się w tym roku, w wielkim czasie. Najpierw firma nazwała swoją pierwszą kobietę prezesem, Barri Rafferty. Następnie zaprezentował The Pivot, całkowitą restrukturyzację, w ramach której jej zastygłe, oparte na geografii podejście do biznesu zostało zastąpione modelem branżowym. Tak duży statek wymaga dużo sterowania, a to ożywiło firmę i jej wiarygodność. Teraz, jako firma konsultingowa z ekspertami z 14 branż, od żywności po technologię, Ketchum zdołał nakłonić więcej firm do długoletnich klientów, takich jak General Mills i Portoryko, i zwabić nową krew, jak Novartis Oncology i TomTom. Co więcej, Ketchum zabija go treścią – firma zatrudnia teraz 25 producentów wideo, animatorów i filmowców, których filmy dokumentalne klientów mają mocne uderzenie. Lynn Tesoro.Dzięki uprzejmości HL Group

8. Grupa HL
Lista zeszłoroczna: 9
Pracownicy: 100
Kierownictwo: Lynn Tesoro, partner założyciel i dyrektor generalny
Rok założenia: 2001

Wygląda na to, że co roku informujemy o nowym kamieniu milowym dla HL. Tym razem chodzi o zatrudnienie byłego wydawcy Departtures, Stevena DeLuca, jako prezesa i CMO, nowe stanowisko. Kilka lat temu ten ruch uniósłby brwi. Dziś pozycjonuje DeLuca i współzałożycielkę HL Lynn Tesoro jako liderów myśli. Dlaczego firma zajmująca się komunikacją nie miałaby mieć własnego dyrektora ds. marketingu, zwłaszcza takiego z bogatym życiorysem? Po drugiej stronie biura, HL honcho, Chris Giglio, powiększył w tym roku dział korporacyjny i kryzysowy o prawie 80%. Teraz może być najbardziej poszukiwanym rabinem w branży w kwestiach od kulturowego zawłaszczania w modzie po wykroczenia #MeToo; Les Moonves był (niestety) klientem z pierwszych stron gazet. Eataly zaangażował załogę Giglio do zaprojektowania swojego pierwszego programu odpowiedzialności społecznej firmy, a jest mnóstwo klientów, których firma nie może wymienić. Po stronie konsumenckiej Tesoro i ekipa wciąż wychodzą z parku dla klientów takich jak Four Seasons, Diptyque, Restoration Hardware, Charlotte Tilbury i David Yurman. Bądź na bieżąco z premierą e-tail marki HL w Stanach Zjednoczonych i poważnym impulsem modowym dla sandałowej krzepkiej Teva. Jeffrey Pollock i Jon Silvan.Danny Ghitis

9. Globalna Grupa Strategii
Lista zeszłoroczna: 5
Pracownicy: 100
Kierownictwo: Jon Silvan, dyrektor generalny; Jefrey Pollock, partner założyciel i prezes
Rok założenia: 1995

Działamy na pograniczu biznesu i polityki, trąbiąc o agencję Global Strategy Group, która jest najlepsza we właściwym miejscu we właściwym czasie. Wraz z przełomową pracą sondażową firmy dla Demokratów, która sama w sobie zasługiwałaby na całą książkę, GSG pomogła klientom w opowiadaniu historii, które mogłyby zwieść większość innych agencji. Wśród nich: doradztwo ConEdison, nigdy nie najpopularniejsza instytucja, na temat narracji na temat efektywności energetycznej i General Motors na temat testów pojazdów autonomicznych (Cruise) w Nowym Jorku, kierowanie komunikacją bardzo oczernianego Port Authority w sprawie ulepszeń lotniska Laguardia, współpraca z CVS Health na wzmacnianiu głosów i profilów swoich farmaceutów oraz przywiązywania dużej wagi do kampanii dotyczących zapobiegania przemocy z użyciem broni, reformy imigracyjnej, polityki separacji rodzin, a nawet uwolnienia Meek Mill. GSG otworzyła również biuro w Seattle (Fundacja Billa i Melindy Gatesów jest jednym z wielu nowych klientów) i złapała w sidła takie talenty jak długoletnia reporterka Hill i była szefowa Grupy Podesta, Erin Billings.
Meghan McGinnis i Michaela Tavaniego.Dzięki uprzejmości M18

10. M18
Lista zeszłoroczna: 38
Pracownicy: 30
Kierownictwo: Meghan McGinnis i Michael Tavani, współzałożyciele
Rok założenia: 2010

Zaledwie kilka lat temu M18 czuł się jak miła, mała nowojorska mama i pop. Przechodząc do 2018 r., firma ma ponad 100 aktywnych klientów, którzy zostawiają ślady w Stanach Zjednoczonych i za granicą. Najważniejsze: głośne projekty dla tytanów nieruchomości Extell, Lefrak, Vornado, Silverstein, HFZ, Rudin, JDS i Forest City; budynki autorstwa starchitektów, takich jak Tadao Ando, ​​Isay Weinfeld, Herzog & de Meuron, Alvaro Siza i inni; i gigantyczne przedsięwzięcia, takie jak 24-akrowy plan przebudowy śródmieścia Tampa na Florydzie. Do klientów hotelarstwa należą popularne marki Freehand, The Line, The Nomad i The Ned. W 2019 r. dostępne jest jedno z największych otwarć hoteli w Stanach Zjednoczonych: nowy hotel w Las Vegas z 3 000 pokojami i wartością 450 milionów dolarów od MGM i Sydell Group z siedzibą w Nowym Jorku. Być może, aby pozostać na ziemi, firma nadal reprezentuje niezależne projekty hotelowe, takie jak The Native w Malibu w Kalifornii i All-Tent Habitats w Tulum w Meksyku. Lois Najarian O’Neill i Charlie Dougiello.Dzięki uprzejmości drzwi

jedenaście. Drzwi
Lista zeszłoroczna: 3
Pracownicy: 43
Kierownictwo: Lois Najarian O’Neill, współzałożycielka i prezes; Charlie Dougiello, współzałożyciel i CEO
Rok założenia: 2008

Zwieńczenie największego roku w swojej dziesięcioletniej historii, The Door zostało przejęte przez wielką rybę (ssak?) w 2018 roku: Dolphin Entertainment, firmę dostarczającą treści z Florydy, która zdobyła 42West w 2017 roku. Nie to, że The Door (#3 na zeszłorocznym Power 50) potrzebowała pomocy — firma odnotowała w tym roku dwucyfrowy wzrost w prawie wszystkich obszarach swojej działalności, w tym w nieruchomościach, żywności i rozrywce. Niektóre z jego największych zleceń obejmowały zlecenie od Related Cos., reprezentowanie całej żywności i napojów w nowym osiedlu Hudson Yards; ponowne uruchomienie FAO Schwarz; potężny sojusz Times Square; marki hoteli Bode, Makeready i Gansevoort; i bardzo rozreklamowany Freedman z LA, gwiazda z okładki Smacznego „Najlepsze nowe restauracje 2018 roku”. Kolejny? Szukaj przełomowych partnerstw między The Door i jego rodzeństwem 42West, w tym powiązania hotelowe z filmami i ich gwiazdami. A może nawet nabycie własnym. Shawn Sachs, Heather Lylis, Ken Sunshine i Keleigh Thomas Morgan.Dzięki uprzejmości Sunshine Sachs

12. Sunshine Sachs
Lista zeszłoroczna: 36
Pracownicy: 185
Kierownictwo: Ken Sunshine, Shawn Sachs, Heather Lylis, Keleigh Thomas Morgan, partnerzy
Rok założenia: 1991

Jeśli Sunshine Sachs w tym roku wydawała się nieco poza centrum uwagi, to tylko dlatego, że firma jest zbyt zajęta, by się promować. Tech i biznes pojechał w tym roku pociągiem, z relacjami agencyjnymi dla klientów takich jak Roku, Instacart i Shutterfly, wraz z głośnymi zadaniami z eBay, Facebook (mnóstwo pracy do zrobienia!) i powracającym klientem Microsoft. Głębokie korzenie agencji w życiu społecznym i sprawie przydały się również, ponieważ marki od Złotych Globów i Grammy (obaj klienci) przez markę bagażową LVMH Rimowa po super-fajne obuwie Allbirds odkrywają, jak poruszać się po frakcyjnym krajobrazie. Prowadzimy rozmowy dla klientów, aby klienci mogli w nich uczestniczyć – mówi dyrektor generalny Shawn Sachs. Branding i treść również stały się ogromną częścią tego miksu, a firma może się teraz pochwalić dwoma dyrektorami artystycznymi. To najbardziej ekscytujące miejsce, w jakim kiedykolwiek byliśmy jako firma, mówi Sachs. Wierzymy mu. Amanda Lundberg, Allan Mayer i Leslee Dart.Dzięki uprzejmości 42 Zachód

13. 42Zachód
Lista zeszłoroczna: 4
Pracownicy: 69
Kierownictwo: Leslee Dart, Amanda Lundberg, Allan Mayer, co-CEOs
Rok założenia: 2006

Gdybyś był jakporzuconytak jak byliśmy, kiedy Cudowna Pani Maisel zgarnął Emmy, za co możesz podziękować 42Zachodowi – to sprytna reklama firmy doprowadziła do mety czarującą nową serię Amazona. Możesz także podziękować agencji Leslee Dart za wskrzeszone okienko Soho Carnegie Deli, geniusz Pani Maisel promocja. Klient Guillermo del Toro również odebrał dawno spóźnionego Oscara za Kształt wody . Ale największą siłą 42West zawsze był sposób, w jaki łączy flash z filantropią, a w tym roku nie było inaczej. Firma (obecnie należąca do Dolphin Digital Media) była integralną częścią postępowych ruchów społecznych, takich jak Marsz Kobiet i Marsz dla Naszego Życia, a jej współpraca z Anitą Hill wydawała się szczególnie prorocza podczas kontrowersyjnych przesłuchań Kavanaugh. Andy Polańskiego.Dzięki uprzejmości Weber Shandwick

14. Weber Shandwick
Lista zeszłoroczna: 19
Pracownicy: 3700
Kierownictwo: Andy Polansky, CEO
Rok założenia: 2001

W przypadku molocha takiego jak Weber Shandwick pytanie nie brzmi, czy rośnie, ale tylko o to, o ile się zwiększy. Odpowiedź na rok 2018 jest prosta: tona. Pod przewodnictwem prezesa Andy'ego Polansky'ego firma wykonywała godne pozazdroszczenia zlecenia dla IBM, Novartis, Sony Electronics, Amgen i Columbia Sportswear. Znaczna część wzrostu firmy miała charakter organiczny; 60% z nich pochodziło od obecnych klientów, co świadczy o potencji Webera Shandwicka. Firma działa również prężnie jako butik, uruchamiając w tym roku firmę zajmującą się doradztwem w zakresie zarządzania United Minds i kusząc cyfrowego guru Edelmana i wieloletniego redaktora Spencera Ante, aby stanął na czele nowego działu danych, technologii i innowacji X Practice. W ramach szybko rozwijającej się praktyki kryzysowej Webera istnieje nawet zespół ds. cyberincydentów. Matta Rizzetty.Brian Everett Francis

piętnaście. N6A
Lista zeszłoroczna: 24
Pracownicy: 52
Kierownictwo: Matt Rizzetta, założyciel, prezes i dyrektor generalny
Rok założenia: 2010

Po dziewięciu kolejnych latach wzrostu, N6A również dorasta. To nie jest lekka; po latach wspierania start-upów i pierwszych graczy, hiperkinetyczna firma Matta Rizzetty przyciągnęła w 2018 r. więcej dużych, znanych marek. WeWork, Gartner, The Ladders, Republic Services i Makerbot – wszyscy weszli na pokład w tym roku, wraz z potentatem konopi iAnthus Kargo, innowator kapitału i reklamy mobilnej. Laserowe skupienie Rizzetty na kulturze agencji opłaciło się uwielbianiem CNN i Forbes Relacja z Pace Points, jego opatentowanym programem nagród dla pracowników — najlepsi pracownicy mogą wyrwać sobie całe lato, bezpłatne wakacje na Hawajach lub dom baleri zimą, co brzmi zabawnie. Tętniące życiem biuro N6A w Toronto nadal wywołuje fale na północ od granicy, a wczesne skupienie się Rizzetty na konopiach indyjskich wygląda teraz na naprawdę mądry zakład. Dalej: posterunek w Los Angeles, który zostanie otwarty w 2019 roku. Zachodnie Wybrzeże, uważaj. Matt Polk.Dzięki uprzejmości Polk & Co.

16. Polk & Co .
Lista zeszłoroczna: nie dotyczy
Pracownicy: 14
Kierownictwo: Matt Polk, założyciel i prezes

Gdybyś był jednym z wielu fanów Broadwayu, którzy wiwatowali, gdy czarny koń Wizyta zespołu zdobył nagrodę dla najlepszego musicalu i dziewięć innych nagród Tony, a Matt Polk otrzymał owację na stojąco. Genialna kampania jego firmy na rzecz serialu, która obejmowała pierwszy koncert NPR Tiny Desk dla musicalu na Broadwayu, była jego domem w tym roku, ale nie była jedynym triumfem. Obszerne programy, takie jak Bal maturalny , Przeprosiny , Sieć i Żywotność faktu to wszyscy klienci Polka, a od dawna oczekiwane produkcje takie jak Tootsie i Sok z żuka już wkrótce. Polk kierował również PR przy renowacji Drugiego Etapu Teatru Helen Hayes i 15. rocznicy NBC Niegodziwy specjalny. W porządku, czas na przedstawienie. Paula Holmesa.Dzięki uprzejmości Finsbury

17. Finsbury
Lista zeszłoroczna: 16
Pracownicy: 255
Kierownictwo: Paul Holmes, dyrektor generalny na Amerykę Północną
Rok założenia: 1986

To był dobry rok dla Finsbury, gdzie klienci tacy jak Eddie Lampert i Shari Redstone nadal dzielą się listą z 800-funtowymi zleceniami dla goryli, takimi jak gigant farmaceutyczny Takeda (nabył Shire za 62 miliardy dolarów), startup Ring z aparatami do drzwi (zdobyty przez Amazon za 1 miliard dolarów) i firmę inżynieryjną McDermott na morzu (kupiła CB&I za 1 miliard). Nie dość dramatyczny? Finsbury pomógł także USC w poruszaniu się po jego ostatnich, hm, sprawach, wspierał oblężonego brazylijskiego gracza energetycznego Petrobras i doradzał Dick's Sporting Goods w zakresie jego potężnych pozycji w zakresie bezpieczeństwa broni. Wzrost jest dwucyfrowy, więcej kobiet zajmuje stanowiska kierownicze, a – premia – globalne partnerstwo Finsbury, Hering Schuppener i GPG wspięło się na pierwsze miejsce na świecie wśród doradców ds. komunikacji w zakresie fuzji i przejęć. Jamesa Brodskiego.Dzięki uprzejmości Sharp Communications

18. Ostra komunikacja
Lista zeszłoroczna: 14
Pracownicy: 77
Kierownictwo: James Brodsky, założyciel i dyrektor generalny
Rok założenia: 2000

W dzisiejszych czasach to uspokajające, że inteligentna, kreatywna firma generalistyczna może wnieść tyle samo, co Sharp w 2018 roku. Może nie ma na świecie agencji z tak różnorodnym składem. (Bardzo) częściowa lista wygranych w 2018 r. obejmuje 1stDibs, Lyft w New Jersey, Prudential, Manhattan Mini-Storage i przebój kinowy Opactwo Downton wystawa w West Palm Beach, gdzie Sharp ma teraz pięcioosobowy przyczółek. Za mało kolorowe? Co powiesz na Westminster Kennel Club, USTA, włoskie Mutti SPA (mogą oczywiście świeże pomidory) i globalną markę europejskich targów sztuki TEFAF, które Sharp reprezentował już w Nowym Jorku. Co więcej, długoletni klienci, tacy jak Benjamin Moore, Kohler, Silestone, Whole Foods i Restoration Hardware nie pójdą nigdzie indziej. To, co łączy to wszystko, to potężna strategia, skoncentrowany na laserze przekaz i nieustępliwe kreatywne przywództwo założyciela Jamesa Brodsky'ego o jastrzębim spojrzeniu.
Richarda Edelmana.Ryszard Edelman

jaki procent youtuberów zarabia?

19. Edelman
Lista zeszłoroczna: 13
Pracownicy: 5850
Kierownictwo: Richard Edelman, prezes i dyrektor generalny
Rok założenia: 1952

Richard Edelman uważa, że ​​każda firma powinna zwracać się bezpośrednio do swoich klientów i być jej najlepszym rzecznikiem. Firma PR nosząca jego imię (założona przez jego ojca) z pewnością bierze sobie tę misję do serca. Edelman nie tylko promuje swoich klientów, do których należą Microsoft, REI, Dove, HP, Sonos, Sears, Bridgestone, Unilever czy Johnson & Johnson. Wykorzystuje te firmy do edukowania konsumentów na temat wszystkiego, od handlu elektronicznego po zdrowie seksualne, za pośrednictwem swojego 600-osobowego zespołu kreatywnego. Czasami ta edukacja nie jest taka, jakiej chcą jej klienci, jak wtedy, gdy okazało się, że Microsoft odrzuca 93% oświadczeń o nękaniu. Ale nawet w takich sytuacjach grupy doradcze i kryzysowe Edelmana wytyczają mądrą drogę naprzód. Stevena i Howarda Rubensteinów.PATRICK MCMULLAN/Patrick McMullan

dwadzieścia. Rubenstein
Lista zeszłoroczna: 8
Pracownicy: 190
Kierownictwo: Steven Rubenstein, prezes; Howard Rubenstein, założyciel i prezes
Rok założenia: 1954

Śmierć, podatki, Rubenstein. Rubenstein, stary niezawodny nowojorskich firm PR, czuje się tak samo nieunikniony po 65 latach konsekwentnej pracy. Nie są czarujące, ale instytucje miejskie, takie jak Yankees, News Corp, MoMa i Lincoln Center, polegają na Rubensteinie, podobnie jak imprezy takie jak Rockefeller Center Christmas Tree Lighting czy Times Square New Year Celebration. W tym roku Rubenstein rozszerzył swoją działalność technologiczną o Khan Academy i Uber, a nowi klienci rozrywkowi to A24, HBO, Netflix i Broadway Cher Show . Bo kiedy jesteś z Rubensteinem, mają cię, kochanie.
Davidson Goldin.Dzięki uprzejmości Goldin Solutions

dwadzieścia jeden. Rozwiązania Goldina
Lista zeszłoroczna: 15
Pracownicy: 16
Kierownictwo: Davidson Goldin, założyciel
Rok założenia: 2010

Były producent transmisji Davidson Goldin otrzymuje wiele wezwań w sytuacjach, których inni nie dotkną; w tym roku była to Megyn Kelly w przesiąkniętej kwasem walce z NBCNews. Inne kryzysy dla tego towarzyskiego Goldina: prowadzenie założycieli Tindera przez pozew o opcje na akcje przeciwko macierzystemu IAC, pomaganie Haroldowi Fordowi Jr. w pokonaniu fałszywych zarzutów o molestowanie seksualne oraz pomoc Outcome Health w wyjściu z pozwu przez inwestorów, Google i Goldman Sachs . Nowa krew obejmuje American Addiction Centers, Colliers i Komitet Ochrony Dziennikarzy, którzy dołączają do długoletnich klientów, takich jak AMC Networks, Ralph Lauren, Birthright Israel, CLEAR i Georgetown Company. Florencja Quinn.Emily Assiran dla obserwatora

22. Quinn
Lista zeszłoroczna: 21
Pracownicy: 70
Kierownictwo: Florence Quinn, założycielka i prezes
Rok założenia: 1987

Tegoroczne motto Florence Quinn: Myśl jak CMO. Służyło jej to dobrze — klienci nie mogą wejść na pokład wystarczająco szybko, aby wykorzystać potężny melanż wypracowanych przez firmę mediów, partnerstwa, tworzenia treści, strategicznego marketingu wpływowego i niezliczonych pomysłów przekraczających granice. Będąc zarówno serwisem informacyjnym, jak i firmą komunikacyjną, Quinn często łączy tuzin lub więcej klientów w jedną historię, która ostatecznie dominuje w każdej kategorii, którą obejmuje, z takich placówek jak Dziennik Wall Street i Podróże + wypoczynek . W 2018 roku ultraluksusowy dział agencji rozwinął skrzydła, a wśród jego klientów znalazła się firma zajmująca się wysokiej jakości ochroną Gavin de Becker & Associates, brytyjski wrangler podróżniczy z gwiazdami Original Travel oraz Regent Seven Seas Cruises, które oferują zabawne rejsy oceaniczne dla każdego, kto ma 70 000 USD do wyrzucenia . Tylko kilka innych podbojów Quinna w 2018 roku: Mr Chow, Bal Harbor Village, Club Med, Legoland NY Resort i mnóstwo innych restauracji i firm z branży nieruchomości. Mateusza Hiltzika.Dzięki uprzejmości Hiltzik Strategie

2. 3. Strategie Hiltzika
Lista zeszłoroczna: 10
Pracownicy: 25
Kierownictwo: Matthew Hiltzik, założyciel i dyrektor generalny
Rok założenia: 2008

Pomimo głośnych klientów — Brada Pitta, Kelly Ripy, Drake'a, Seana Parkera, Marissy Mayer, kapitana Sullenbergera — znaczna część wpływu Matthew Hiltzika jest widoczna za kulisami, a dyskrecja jest dużą częścią tego, dlaczego klienci przysięgają na niego. Znaczna część jego listy pozostaje nieoficjalna, ale wiemy, że kryzys i komunikacja prawna (Hiltzik również jest prawnikiem) stały się znacznie większą jej częścią, podobnie jak komunikacja finansowa i praca korporacyjna. Jest także jedynym PR-owcem w Radzie Rozwoju Gospodarczego Nowego Jorku; jego piąty dokument, Stodoła , trafi na festiwale tej jesieni; a kilku jego absolwentów (m.in. uchodźca z Białego Domu Hope Hicks i Josh Raffel) trafiło na pierwsze strony gazet, dołączając odpowiednio do Fox News i Juul.
Jennifer Prosek.Dzięki uprzejmości Prosek Partners

24. Partnerzy Prosek
Lista zeszłoroczna: nie dotyczy
Pracownicy: 170
Kierownictwo: Jennifer Prosek, założycielka i CEO
Rok założenia: 1990

Kiedy luz jest dobry? To wtedy, gdy jesteś Partnerem Prosek, jadąc mocny rok do znacznego wzrostu biznesu, personelu i wagi. Ponad 35 nowych klientów w 2018 r. doprowadziło do 20% wzrostu przychodów, w tym takich gigantów jak AIG, Cerberus Capital Management, T. Rowe Price i Deutsche Bank. Aby obsłużyć cały ten biznes, firma zatrudnia obecnie 170 pracowników — o 13% więcej niż w zeszłym roku. Firma zwabiła profesjonalistów z Edelman, Mike'a Gellera i Nadię Damouni, a były szef działu spraw korporacyjnych w firmie Nomura i Barclays, Dan Hunter, jest obecnie dyrektorem zarządzającym Prosek. To samo dotyczy Karen Le Cannu, która kierowała komunikacją zewnętrzną w HSBC. A nowe biuro w Bostonie rozszerzyło zasięg Prosek poza jego mocne przyczółki w Nowym Jorku, Londynie, Los Angeles i… . . Connecticut. Lisa Dallos.Dzięki uprzejmości High 10 Media

25. Wysoka10 Średnia
Lista zeszłoroczna: nie dotyczy
Pracownicy: 25
Kierownictwo: Lisa Dallos, założycielka i dyrektor generalny
Rok założenia: 2010

Reprezentowanie klientów medialnych nie jest łatwe — często kierujesz ich do innych konkurencyjnych mediów. Ale ośmioletnia firma Lisy Dallos dobrze prosperowała w tej strefie, z takimi markami jak blue chip Hollywoodzki reporter , Wzgórze , Telemundo, NatGeo Channel, Starz i inne. W tym roku agencja wylądowała jeszcze głośniej Ekonomista i skupione na kobietach First Media. A High10 rozgałęziło się do Nashville w stanie Tennessee i Los Angeles, przejmując profesjonalistkę z branży rozrywkowej Gillian Sheldon dla Zachodniego Wybrzeża i weterana PR Eda Jamesa w Music City. Oblodzenie ciasta na 2018 rok: wzrost w nowych sektorach, takich jak technologia, dzięki aplikacji językowej Babbel; opieka zdrowotna, z Centrum Medycznym U Pittsburgh; Alliance Bernstein, nowy klient usług finansowych; i lekarstwo na kaca Morning Recovery, przerwa w CPG. Wszystko to zapowiada bardzo duży 2019 rok. Będziemy oglądać. Susan i Allyn Magrino.Dzięki uprzejmości Magrino

czy możesz przywrócić kogoś do życia?

26. chudy
Lista zeszłoroczna: 23
Pracownicy: 48
Kierownictwo: Susan Magrino, prezes i dyrektor generalny; Allyn Magrino, prezes i COO
Rok założenia: 1992

Utrzymanie władzy jest tak samo ważne w branży PR. I Magrino ma to, wielki czas. Od ponad ćwierć wieku firma nadal może pochwalić się 86% wskaźnikiem utrzymania klientów (co jest tak imponujące, jak się wydaje) po ośmiu kolejnych latach wzrostu. Martha Stewart, która podpisała kontrakt, gdy rodzeństwo Susan i Allyn Magrino po raz pierwszy powiesiła gont, wciąż jest na liście. Ale firma nie spędza dużo czasu na oglądaniu wstecz. Magrino zatrudnił w tym roku fotografa dronem – aby lepiej sfotografować wiele hoteli, kurortów i winnic dla klientów – a zespół cyfrowy firmy podwoił się do ośmiu. Dzięki swojemu wysokiemu profilowi ​​społecznościowemu (to jest w prawdziwym świecie, a nie na Facebooku) sami Magrinos nadal utrzymują swoją pozycję jako wpływowi starej szkoły. Wraz z klientami, którzy nie chcą nigdzie indziej, takimi jak Fundacja Jamesa Bearda i Moet Hennessy, w tym roku Magrino dodał Independent Lodging Congress, Christie’s Real Estate, 111 West 57th, Mouton Cadet i Lotte NY Palace. Binna Kim i Dan Simon.Dzięki uprzejmości Vested

27. Nabyty
Lista zeszłoroczna: nie dotyczy
Pracownicy: 50
Kierownictwo: Binna Kim, prezes i współzałożyciel; Dan Simon, CEO i współzałożyciel
Rok założenia: 2015

Vested to hardcore. Zaledwie trzy lata po uruchomieniu firma ma kulki , a firma reklamuje się jako jedna z najszybciej rozwijających się agencji na świecie. Założona przez grupę wyższych rangą uchodźców z dużej firmy — większość z nich poniżej 30 roku życia — Vested zwabił już Bloomberg, firmę zarządzania majątkiem Morgan Stanley, BNY Mellon, Elevate Credit i Muzeum Finansów Amerykańskich, gdzie Vested współ- założyciel Dan Simon jest prezesem zarządu. Kanały płatne, własne i społecznościowe przyciągają tutaj tyle samo uwagi, co zarobione media, co zdecydowanie nie zawsze ma miejsce w przypadku PR finansowego. Vested Ventures, własne ramię VC firmy, jest tym, co Simon nazywa pierwszą grupą inwestycyjną prowadzoną przez agencję. Aby udowodnić, że nie są bez duszy, Vested prowadzi własne studio jogi (oczywiście dla zestresowanych mieszkańców Wall Street) i podobno znakomity bar firmowy. Ed Filipowski i Julie Mannion.Dzięki uprzejmości KCD

28. KCD .Name
Lista zeszłoroczna: nie dotyczy
Pracownicy: 283
Kierownictwo: Ed Filipowski, prezes; Julie Mannion, prezes
Rok założenia: 1996

Już sam występ jako wyłączna agencja dla corocznego dorocznego MET Costume Institute Red Carpet mógł zapewnić KCD miejsce w naszym składzie. Ale 22-letnia potęga liczy także Apple, Alexander Wang, detalista Farfetch, Maison Margiela, Rick Owens, nagrody CFDA, Moda i Warner Bros. Pictures wśród swoich klientów, ugruntowując swoje miejsce na firmamencie mody. Bonus: Po przeprowadzce do ogromnej siedziby sąsiadującej z Hudson Yards pod koniec zeszłego roku, w styczniu agencja otworzyła Showroom475, przestrzeń o powierzchni 1100 stóp kwadratowych, która przeznaczona jest dla projektantów jako showroom, miejsce spotkań medialnych lub miejsce do sesji zdjęciowych. Kena Makowskiego.Dzięki uprzejmości Makowskiego

29. Makowski
Lista zeszłoroczna: 22
Pracownicy: 52
Kierownictwo: Ken Makovsky, prezydent
Rok założenia: 1979

Burzliwe czasy mogą być świetne dla firm komunikacyjnych, zwłaszcza jeśli są tak stabilne i inteligentne jak Makovsky. Jako think tank jako agencja, wciąż niezależna firma Kena Makovsky'ego wydaje się rekrutować największe mózgi w branży, a następnie puszczać je na złożonych klientach, od branży medycznej po farmaceutyczną, konsultingową i finansową. Większość z tych relacji pozostaje nieoficjalna, ale mówimy o gigantycznych markach o globalnych śladach — firma dostaje rekwizyty, aby dowiedzieć się więcej o problemach i branżach, niż klienci prawdopodobnie sami sobie wiedzą. Bonus: firma zatrudnia etatowego rysownika do tworzenia infografik. Sara Fitzmaurice.Dzięki uprzejmości Fitz & Co.

30. Fitz i Co
Lista zeszłoroczna: nie dotyczy
Pracownicy: 20
Kierownictwo: Sara Fitzmaurice, założycielka, dyrektor generalny i prezes
Rok założenia: 1995

Czołowa światowa sztuka ma firmę PR, która pasuje do niej jak ulał (przepraszam). Sara Fitzmaurice zajmuje się pracami Art Basel na całym świecie, zwracając uwagę na najbardziej popularną sztukę nowoczesną i współczesną od małych i średnich galerystów targowych. W Ameryce galerie Gagosian w Kalifornii i Brooklyn Museum w Nowym Jorku polegają na Fitz, aby chronić swoje największe dzieła. A kiedy firmy takie jak BMW, eBay i HBO potrzebują informacji na temat sceny artystycznej, wiedzą dokładnie, do kogo zadzwonić. Liz Kaplow.Aurora Rose/Patrick McMullan

31. Kaplow
Lista zeszłoroczna: 26
Pracownicy: 60
Kierownictwo: Liz Kaplow, założycielka, prezes i dyrektor generalny
Rok założenia: 1991

Miejsce Kaplowa na tej liście nie pochodzi z mnóstwa nowych biznesów, choć było ich mnóstwo, z takimi jak StitchFix, Fidelity bSolo, marka kosmetyków do makijażu wet n wild i Perfectil. Tak samo ważne są wieloletnie relacje Kaplowa z markami, za które inne agencje mogłyby zabić, w tym CVS i Target, wraz z nowszymi klientami markizy, takimi jak 23andMe i Laura Mercier. Są lojalni wobec Kaplowa ze względu na jedne z najbardziej strategicznych wpływów marketingowych w branży, a także nieomylny talent firmy do wzmacniania przekazu marki w wieloplatformowych molochach — na przykład kampania BeautyMark CVS, która promuje niezmienione obrazy w obrazach kosmetycznych, generowała więcej ponad miliard wyświetleń po zaangażowaniu Kaplowa. Oczywiście, to wciąż za mało dla wiecznie niespokojnej założycielki Liz Kaplow, która rozpoczyna w tym roku praktykę przyczynowo-celową. Jonathana Gasthaltera.Dzięki uprzejmości Gasthalter & Co.

32. Gospodarze gości i spółka
Lista zeszłoroczna: 18
Pracownicy: 10
Kierownictwo: Jonathan Gasthalter, partner zarządzający
Rok założenia: 2016

Czy naprawdę minęły zaledwie dwa lata, odkąd Jonathan Gasthalter opuścił Sard, by założyć swoją zadziorną firmę? Nadal nie możemy w to uwierzyć, ponieważ Gasthalter (spółka) rządzi w rankingu Absolute Return 2018, który obejmuje branżę funduszy hedgingowych. Znaczenie? Klienci funduszy hedgingowych Gasthaltera zarządzają większą ilością pieniędzy niż klienci Prosek (nr 2 na liście Absolute Return), doradcy ASC (nr 3) lub potężny Edelman (nr 4). Wszystko to jest tylko wisienką na torcie w ciągu roku, w którym Gasthalter i załoga reprezentowali Davida Teppera w jego wartej 2,3 miliarda dolarów przejęciu firmy Carolina Panthers, będącej franczyzą NFL, przejął zarządzanie Brookfield Asset poprzez przejęcie 666 Fifth Ave. profilowy fundusz hedgingowy: Exodus Point i D1 Capital. Gasthalter ma teraz do 10 osób z zaledwie dwóch w 2016 roku; spodziewamy się, że ich wydatki na wynagrodzenia będą nadal rosły. Chris Boneau i Adrian Bryan-Brown.Dzięki uprzejmości Boneau/Bryan-Brown

33. Boneau/Bryan-Brązowy
Lista zeszłoroczna: 50
Pracownicy: 15
Kierownictwo: Chris Boneau i Adrian Bryan-Brown, współzałożyciele
Rok założenia: 1991

Król Kong on Broadway jest jednym z jej klientów, ale równie dobrze może to stać się pseudonimem agencji. Boneau/Bryan-Brown, podobnie jak namioty teatralne, zwieńczył kolejny rok boffo – jej kolekcja Playbill obejmuje Harry Potter i Przeklęte Dziecko , Wredne dziewczyny , Head Over Heels , SpongeBob Kanciastoporty i Lato: Letni musical Donny . I oczywiście reprezentuje uznaną Atlantic Theatre Company przez niespotykane 25 lat, a Manhattan Theatre Club przez 20 lat. Audible korzystało również z BBB dla swoich projektów teatralnych, takich jak Harry Clarke i Sakina’s Restaurant. Już wkrótce: adaptacja Broadwayu czerwony Młyn i szum Duncana Sheika i Lynn Nottage Sekretne życie pszczół . Sarah Berman.Dzięki uprzejmości Berman Group

3. 4. Grupa Bermana
Lista zeszłoroczna: 25
Pracownicy: 46
Kierownictwo: Sarah Berman, założycielka i prezes
Rok założenia: 2006

Przychody w tej niezwykle wydajnej agencji Sarah Berman wzrosły o 20%, w dużej mierze dzięki fachowemu wdrożeniu zmienionej marki Newmark Knight Frank. Firma reprezentuje również MIPIM i MAPIC, największe na świecie konferencje nieruchomościowe (MIPIM kończy w tym roku 30 lat). Zawsze jako innowator Berman współpracuje z kilkoma nowojorskimi agencjami rządowymi w ramach think tanku, który bada wpływ biotechnologii na nieruchomości. Firma prowadzi również szeroko zakrojoną współpracę z organizacjami non-profit, z 16 organizacjami pod skrzydłem Bermanów. Alana Parkera.Dzięki uprzejmości Brunswick Group

35. Grupa Brunswick
Lista zeszłoroczna: nie dotyczy
Pracownicy: 969
Kierownictwo: Neal Wolin, CEO; Nikhil Deogun, dyrektor generalny obu Ameryk; Alan Parker, przewodniczący
Rok założenia: 1987

40% wzrost wartości ogłoszonych transakcji w pierwszej połowie 2018 roku to tylko jeden z powodów, dla których Brunswick tętni życiem. Najbardziej dyskretna z firm poważnie wstrząsnęła w tym roku swoimi wysokimi rangami, mianując byłego zastępcę sekretarza skarbu Neala Wolina na stanowisko dyrektora generalnego, chwytając byłego dyrektora generalnego Investis na stanowisko dyrektora operacyjnego i skłaniając długoletniego dyrektora CNBC Nikhila Deoguna do objęcia funkcji dyrektora generalnego na Amerykę i Stany Zjednoczone. Starszy partner. A były główny oficer komunikacji MoMA, Kim Mitchell, również wskoczył na statek, aby kierować praktyką sztuki Brunswick. W skali globalnej firma zajmuje pierwsze miejsce na świecie w tabeli ligowej rynku fuzji pod względem transakcji fuzji i przejęć. Powiedziano nam, że to wielka sprawa. Alison Brod.Dzięki uprzejmości Alison Brod

36. Alison Brod Marketing + Komunikacja
Lista zeszłoroczna: 48
Pracownicy: 68
Kierownictwo: Alison Brod, założycielka i dyrektor generalny; Jodi Hassan, dyrektorka
Rok założenia: 1995

Kierowana siłą natury, która jest jej imiennikiem, Alison Brod osiągnęła poziom, na którym specjalizuje się nie w kategorii, ale w kreatywności i relacjach. Od swoich korzeni jako agencja kosmetyczna, Alison Brod Marketing + Communications (jak jest teraz nazywana) reprezentuje wiele marek Kraft i Heinz, Converse, Hoegaarden, Walmart's Allswell i, na całym świecie, Corona. Wraz z niezrównaną siłą wpływową, siłą firmy jest teraz słyszany na całym świecie marketing oparty na doświadczeniach, taki jak genialna klinika pomocy prawnej Country Time Lemonade dla dzieci ze stoiska z lemoniadą, frytki z kurczaka Burger Kinga i plastikowa fala Corony rzeźby odpadów w Londynie. „Przejmujemy popkulturę”, powiedział słusznie Brod. Steve'a Martina.Dzięki uprzejmości Nasty Little Man

37. paskudny mały człowiek
Lista zeszłoroczna: 17
Pracownicy: 6
Kierownictwo: Steve Martin, założyciel i właściciel
Rok założenia: 1992

Nazwijcie to hitem crossover: sklep Steve'a Martina trafił w tym roku do filmów z przełomową ścieżką dźwiękową Thoma Yorke'a do Luca Guadagnino zadyszka restart. Wraz z wiecznie ponurym Yorke, Nasty Little Man nadal reprezentuje największe nazwiska w muzyce, w tym Metallicę, LCD Soundsystem, Foo Fighters i Radiohead. Zespół przywiózł także do mety trasę U2 Experience + Innocence i pomógł Paulowi McCartneyowi nagrać jego pierwszy album numer jeden w USA od 1982 roku z Stacja Egipt . Pasuje, bo podobnie jak sir Paul, zespół Nasty jest zespołem w biegu. Lisette Sand-Freedman, Liza Suloti, Michelle Sokoloff i Brad Zeifman.Gus Freedman

38. Cień
Lista zeszłoroczna: nie dotyczy
Pracownicy: 48
Kierownictwo: Brad Zeifman i Lisette Sand-Freedman, współzałożyciele i prezesi; Michelle Sokoloff i Liza Suloti, partnerzy
Rok założenia: 2007

Aerie miała trochę pomocy, ponieważ w tym roku obalenie Victoria's Secret z tronu bielizny wymagało poważnego biegu. A jedną z jej tajnych broni był Shadow, którego silne kampanie wzmacniały przekaz marki dotyczący realności ciała. Niegdyś tradycyjna firma PR zajmująca się PR na dwóch wybrzeżach z przyzwoitymi osiągnięciami, Shadow przekształciła się w potężną agencję marketingową z poważnymi kreatywnymi kotletami i relacjami z influencerami, które faktycznie coś znaczą. Jednym z tych influencerów jest w rzeczywistości partnerka Shadow Liza Suloti, regularnie obecna w porannych programach, która zachwala zarówno klientów, jak i nie-klientów w strategicznie opakowanych segmentach. Zwycięstwa biznesowe w tym roku: między innymi 1 Hotels, Bulletproof, La Mer, Blue Nile Diamond i Serena by Serena Williams. Jeszcze bardziej imponująca jest kadencja klientów takich jak Aerie (11 lat), Tribeca Film Festival (10), Estée Lauder (siedem) i Pottery Barn (pięć). Joela Franka i Matthew Shermana.Dzięki uprzejmości Joele Frank

39. Joel Frank
Lista zeszłoroczna: 34
Pracownicy: 130
Kierownictwo: Joel Frank, partner zarządzający; Matthew Sherman, prezes
Rok założenia: 2000

Fuzje i przejęcia to chleb powszedni Joele Franka – firma konsekwentnie plasuje się na szczycie specjalizacji według takich placówek jak Corporate Control Alert, które obejmują sektor. W tym roku agencja bicoastal pomogła firmom Broadcom, Brookfield, Bemis, Forest City i Salesforce wzmocnić ich portfolio. Frank jest również sprytny, jeśli chodzi o przeprowadzenie sprzedawców detalicznych przez bankructwo, a Toys 'R' Us, Mattress Firm i Rockport korzystają z jego wskazówek w 2018 roku. Z wewnętrznego punktu widzenia Frank wyróżnia się w zatrzymywaniu młodych talentów: połowa dyrektorów firmy ma mniej niż 30 lat, a większość z nich pracuje w sklepie od ponad pięciu lat. Ciekawostka: Firma urzędnik -oficjalna nazwa to chwytliwy Joele Frank Wilkinson Brimmer Katcher. Michaela Sitricka.Dzięki uprzejmości Sitrick

40. Sitrick i Spółka
Lista zeszłoroczna: nie dotyczy
Pracownicy: 50
Kierownictwo: Michael Sitrick, założyciel i dyrektor generalny
Rok założenia: 1989

Krótkotrwały występ Michaela Sitricka jako przedstawiciela Harveya Weinsteina stał się w tym roku osobną historią. Podobnie jak praca firmy dla zhańbionego dyrektora generalnego Papy Johna, Johna Schnattera. Ale za kulisami, zorientowana na kryzys firma Sitrick ma jeszcze większy cios dla niesławnych klientów. Od ambasady Kataru po Guggenheim i Theranos, firma obnaża ostre zęby i jeszcze ostrzejsze instynkty, aby chronić swój skład, z których większość boryka się z kryzysem. Chociaż Sitrick radzi – w swojej autobiografii z 2018 roku i poradniku, Fixer: Sekrety ratowania swojej reputacji w epoce mediów wirusowych —aby zawsze odpowiadać mediom, firma Sitrick and Company nie odpowiadała na przesłane przez nas prośby o informacje. Ponieważ podobno płaci 1000 dolarów za godzinę i lata na spotkania odrzutowcem Gulfstream, Michaela może nie obchodzić, co myślimy. Krystyna Abbat.Dzięki uprzejmości Notiva

nowość w streamingu w tym tygodniu

41. Ogłoszenia
Lista zeszłoroczna: 39
Pracownicy: 18
Kierownictwo: Christine Abbate, prezydent
Rok założenia: 1996

Christine Abbate nie mogłaby lepiej zaprojektować roku, gdyby spróbowała. Nowe biura w Mediolanie, Minneapolis i Portland w stanie Oregon tętnią życiem. Obsługują nowych klientów, takich jak Larson Juhl, Room & Board i Fiński Instytut Kultury, podczas gdy nowy dział reprezentuje projektantów wnętrz i architektów, w tym firmę FGP Atelier Francisco-Gonzalesa Pulido, firmę zajmującą się projektowaniem wnętrz Ghislaine Viñas, Turret Collaborative i firmę peryferyjną. Vanessa DeLeon, podczas gdy przychody wzrosły o 8%. A potem firma zrobiła rzeczy, które są po prostu fajne. Brooklyn Designs, pokaz współzałożyciela Novità dla Brooklyn Chamber of Commerce, przeniósł się w tym roku do Brooklyn Museum, a załoga Abbate zarządzała również marketingiem podczas 10-lecia Architecture and Design Film Festival oraz NeoCon, największego komercyjnego pokazu projektowania w Ameryce Północnej. Slater Gillin, Meg Connolly i Kate White.Dzięki uprzejmości Meg Connolly Communications

42. Komunikacja Meg Connolly
Lista zeszłoroczna: 40
Pracownicy: 9
Kierownictwo: Meg Connolly, dyrektor; Slater Gillin, starszy wiceprezes i dyrektor kreatywny; Kate White, starszy wiceprezes
Rok założenia: 2006

Z 20% wzrostem w tym roku, kompaktowa firma Meg Connolly po raz kolejny udowodniła, że ​​moc nie ma nic wspólnego z rozmiarem. W 2018 roku agencja odnotowała dużą ekspansję organiczną, w tym klientów z najwyższej półki, takich jak Vik Retreats, St. Regis, Faena, Savoir Beds i Graduate Hotels, którzy powiększali swoje konta wraz ze wzrostem portfela. Ale to nowy biznes, w którym zespół Connolly'ego naprawdę gotuje, od marki Ritz-Carlton (i jej nowej kolekcji jachtów), mega-luksusowego Caldera House w Jackson Hole i niedawno odremontowanego kurortu Gleneagles w Szkocji. Nawet Hermes, który rzadko sięga poza PR, zaufał Connolly'emu w kwestii wprowadzenia na rynek zastawy stołowej Hermes Self-Service – może nie jest to żadna niespodzianka, ponieważ firma reprezentuje siostrzane marki Saint-Louis i Puiforcat. Keitha Zakheima.Dzięki uprzejmości Beckerman PR

43. Beckerman PR
Lista zeszłoroczna: nie dotyczy
Pracownicy: 90
Kierownictwo: Keith Zakheim, dyrektor generalny
Rok założenia: 1989

Niektórzy twierdzą, że nieruchomości w Nowym Jorku są na poziomie stratosfery. Dla Beckermana to dosłownie prawda. Wraz ze swoim pozłacanym apelem klientów deweloperskich (więcej o tym za sekundę), w tym roku firma trąbiła na prywatną stację kosmiczną zaprojektowaną przez Philippe'a Starcka Axiom Space. Mocno na ziemi, ale prawie tak samo pomysłowi: klienci tacy jak Kearny Point, sprytne przekształcenie 130-akrowej stoczni w stanie New Jersey w kreatywny kampus wielofunkcyjny oraz adaptacyjne ponowne wykorzystanie ogromnego, dwumilionowego budynku Bell Labs w Holmdel, NJ Niektórzy z tych innych klientów: Berkshire Hathaway Home Services, Aurora Capital Associates, Mack-Cali Realty Corp., Mission Capital Advisors i inni. Bonus: Beckerman, już agresywnie działający w branży cyfrowej, przejął krajową firmę Chicago Digital, wchodząc dalej w tak silne obszary praktyki, jak SEO i reklama natywna.
Jamie Lynn Sigler i Sarah Evans.Dzięki uprzejmości J Public Relations

44. J Public Relations
Lista zeszłoroczna: 45
Pracownicy: 71
Kierownictwo: Jamie Lynn Sigler i Sarah Evans, partnerzy
Rok założenia: 2005

Nieźle jak na biznes założony przez dwóch kolegów z college'u; Przewiduje się, że przychody JPR przekroczą w tym roku 10 milionów dolarów, co jest dużym osiągnięciem dla niezależnej agencji. Jamie Lynn Sigler i Sarah Evans dotarli do miejsca, w którym są, zarówno dzięki kuratorowaniu listy klientów, jak i jej kultywowaniu. Rezultatem jest szerokie portfolio hoteli i destynacji, które wciąż wydają się starannie dobierane. Co jeszcze bardziej imponujące, przychody J gwałtownie rosną we wszystkich biurach; Sama działalność w Wielkiej Brytanii podwoiła się w tym roku. Ten wynik jest podnoszony przez duże nowe konta, takie jak Visit North Carolina i Visit Utah, prestiżowe projekty, takie jak Yacht Club Gurney i Setai Miami Beach, oraz lojalnych, długoletnich klientów, takich jak Relais & Chateaux i Ritz-Carlton. Influencer, firma J, również uruchomiła w tym roku płatne media społecznościowe i zatrudniła analityka cyfrowego, gdy szczęśliwie zadomowiła się we własnym budynku w San Diego. Jamesa LaForce'a.Dzięki uprzejmości LaForce

Cztery pięć. LaForce
Lista zeszłoroczna: nie dotyczy
Pracownicy: 90
Kierownictwo: James LaForce, założyciel i prezes
Rok założenia: 2016

Po wielu wygranych w tym roku przestaliśmy próbować kategoryzować LaForce. Wśród trofeów 2018: CKE Restaurants, w tym Carl's Jr. i Hardee's; Equinox Hotels, nowa marka hotelarska luksusowej siłowni; inne hotele, w tym The James, The Beekman i AC Hotels; Viyet, należąca do Sotheby's firma zajmująca się konsygnacją wysokiej klasy mebli; i Mount Gay Rum. Nawet Lexus wybrał LaForce do swojej koncepcji przestrzeni koncepcyjnej Intersect w centrum miasta. Po 20 latach załoga Jamesa LaForce nadal łączy twórczą pracę i twardą strategię w sposób, w jaki firmy o podobnej wielkości nie mogą się równać. Podczas gdy LaForce mocno koncentruje się na zarobionych mediach, jest jedną z oryginalnych firm wpływających na świat i zabija ją na partnerstwie z markami, coraz ważniejszą częścią segmentu luksusowego. Jennifer Bett Meyer i Melissa Duren Conner.Dzięki uprzejmości Jennifer Bett Communications

46. Komunikacja Jennifer Bett
Lista zeszłoroczna: nie dotyczy
Pracownicy: 24
Kierownictwo: Jennifer Bett Meyer, założycielka i prezes; Melissa Duren Conner, partner i dyrektor zarządzający managing
Rok założenia: 2013

To świetny czas, aby być agencją, która wspiera kobiety, ale to tylko część tego, co napędza młodą firmę Jennifer Bett Meyer. Kiedyś asystentka Glendy Bailey w Bazar harfara , Meyer ma teraz redaktorów pukających jej drzwi. Kładąc nacisk na start-upy i opowiadanie historii, jej pięcioletnia firma zdobyła zaufanie przyciągających wzrok klientów, od hipsterskiej marki domowej Branch Basics po trzecią falę rynku kawy Trade do prowadzonego przez kobiety, skoncentrowanego na kobietach producenta suplementów Binto. Zatrudnienie i lista klientów JBC podwoiły się w tym roku; jej praktyka Health & Wellness wzrosła z czterech klientów do 14. Jesteśmy pewni, że w genialnym posunięciu, które będą kopiować inne firmy, otwarty dom JBC dla kobiet-przedsiębiorców w Międzynarodowy Dzień Kobiet przyciągnął ponad 60 kandydatów do biznesu. Z nowym biurem w Los Angeles oraz partnerką i dyrektorką medyczną Melissą Duren Conner, która jest teraz drugim pilotem, założymy (przepraszam, ponownie), że rok 2019 przyniesie jeszcze większe zyski. Becca Parrish.Dzięki uprzejmości Becci Parrish

47. Becca
Lista zeszłoroczna: 31
Pracownicy: 30
Kierownictwo: Becca Parrish, założycielka
Rok założenia: 2004

Prawdopodobnie brałeś udział w imprezie Becca Parrish, jeśli byłeś w odległości degustacji tegorocznych nagród James Beard Awards: jej współpracownicy lubią Smacznego , tytuł grzecznościowy a Gibson gościł jedne z najgłośniejszych wieczorów. Królowa food PR miała kolejny czterogwiazdkowy rok, podwajając wielkość swojego biura w Los Angeles i talent kłusowniczy z Blue Fartuch. Jej zespół zaplanował również przyjęcie Oskarowe Jay-Z w Chateau Marmont i otworzył niedawno odnowiony Four Seasons Palm Beach. Lista gwiazd kulinarnych Becci, takich jak Eric Ripert i Tom Colicchio, powiększyła się w tym roku o wirusową gwiazdę Queer Eye, Antoniego Porowskiego. Kontynuując swoją historię aktywizmu, firma wykorzystała również siłę ruchu #MeToo, aby pomóc w uruchomieniu Women in Hospitality United. Larry Kopp.Dzięki uprzejmości Grupy TASC

48. Grupa TASC
Lista zeszłoroczna: nie dotyczy
Pracownicy: 12
Kierownictwo: Larry Kopp, założyciel
Rok założenia: 2005

Larry Kopp zniknął Prawo i porządek do prawdy, sprawiedliwości i amerykańskiego stylu. Od założenia Grupy TASC w 2005 roku, niegdyś dr Harland Diamond reprezentował jednych z najbardziej znanych aktywistów społecznych dekady, w tym Susan Bro (matkę zabitej aktywistki Charlottesville Heather Heyer), rodzinę zamordowanej nastolatki z Florydy Trayvon Martin i Russell Simmons, którego nie trzeba przedstawiać. W tym roku Kopp i jego załoga doradzali Marii Contreras-Sweet, której konsorcjum złożyło ofertę kupna zniszczonego Weinstein Co.; doradzał Zjednoczonemu Towarzystwu Tranzytowemu w zakresie uzwiązkowienia kierowców Uber i Lyft; i pomógł organizacji Unitas zajmującej się zwalczaniem handlu ludźmi w uruchomieniu pionierskiego komiksu cyfrowego. Tymczasem regularny skład Koppa obejmuje skarby Nowego Jorku, takie jak United Way of New York City, Baruch College, Stella Adler Studio of Acting, Bedford Stuyvesant Restoration Corporation i Departament Ortopedii Mount Sinai. Bonus: W 1985 roku Kopp pomógł założyć Atlantic Theatre Company wraz z młodym dramatopisarzem Davidem Mametem. Nancy Friedman.Yumi Matsuo

49. NJF
Lista zeszłoroczna: 43
Pracownicy: 52
Kierownictwo: Nancy J. Friedman, partner
Rok założenia: 1987

Odkąd w zeszłym roku sprzedała swoją firmę globalnym marketerom MMGY, założycielka Nancy Friedman nadal kieruje zespołem, który dominuje nad destynacjami i hotelarstwem. Nieprzerwana taśma informacyjna o nowych firmach obejmuje Amtrak, VisitDallas, stan Kalifornia, Brytyjskie Wyspy Dziewicze, hotel Shinola, Kostarykę, Visit Rhode Island, hotele Generator i Marriott. Wieloletni klienci nadal robią hałas, od Asbury Park (NJF pomógł w ponownym uruchomieniu tego miejsca), hoteli Pod, Borgata i 30-letniego silnego Spring Creek Resort i Jackson Hole. Ponieważ jej firma macierzysta nadal pochłania agencje PR w podróży – ostatnio dwie w Londynie – NJF zyskuje większą piaskownicę; Friedman nazywa to zapyleniem krzyżowym dla klientów globalnych. W jednym z najbardziej zabawnych faktów z całej listy, NJF podobno namówił samego szefa, aby zagrał tego lata podczas ponownego otwarcia wyremontowanej skały Asbury Lanes. Tiffany Guarnaccia.Dzięki uprzejmości Kite Hill

pięćdziesiąt. Kite Hill PR
Lista zeszłoroczna: nie dotyczy
Pracownicy: 30
Przywództwo: Tiffany Guarnaccia
Rok założenia: 2014

W zeszłym roku uznaliśmy agencję Tiffany Guarnaccia za czołową firmę specjalistyczną. W tym roku Kite Hill zamyka naszą pierwszą 50-tkę. Wraz z nowymi klientami, takimi jak wiodące agencje Dentsu's Merkle, McCann's Momentum Worldwide, a także globalna firma medialna Future PLC, Guarnaccia przejęła firmę Cutler PR z siedzibą w Nowym Jorku i Tel Awiwie i uruchomiła pełne studio produkcyjne ze swojego oddziału Kite Hill Experiences. która organizuje również coroczny Tydzień Komunikacji w Nowym Jorku. Firma Kite Hill, obecna w branży PR w Londynie, stała się jeszcze bardziej globalna dzięki uruchomieniu Communications Week w Toronto i Hamburgu w Niemczech. Niespokojna zmiana działalności Guarnaccii doprowadziła w tym roku do 40% wzrostu. Wiele z nich pochodzi z tworzenia treści, a także oldschoolowych relacji z mediami. Serdecznie witamy w naszym Power 50, Kite Hill.

-

Jak więc umieścić swoją firmę na tej liście? Sekcja

Każdego roku otrzymujemy jedno lub dwa pytania (nigdy więcej niż dwa, nigdy) dotyczące tego, w jaki sposób możesz wprowadzić swoją firmę do naszego PR Power 50. I każdego roku trochę lepiej pomagamy Ci zrozumieć, jak to działa. Również w tym roku, dzięki szybkiemu FAQ poniżej.

Jak wygląda proces przesyłania zgłoszenia?

Nie ma formalnego procesu i nie ma formularzy zgłoszeniowych. Najlepszym sposobem, aby wziąć pod uwagę, jest informowanie nas przez cały rok o wygranych kontach Twojej firmy, dużych rekrutacjach, głównych kampaniach i innych wiadomościach. Jest wiele sposobów na kontakt, ale najłatwiej jest chyba po prostu strzelanie e-maila na adres PRPower50@observer.com . Jedna firma wprowadziła klienta do muzeum. Kolejny sprawił, że Springsteen wystąpił na otwarciu. Inna firma pomogła przesunąć igłę w sprawie aktu prawnego. Wszystko to ma znaczenie.

Jak wybrać, kto trafi na listę?

Ponownie, proces jest całkowicie subiektywny, co odróżnia Power List od rankingów branżowych opartych na przychodach lub wielkości – media handlowe już to robią. Zamiast tego rozważamy duży obraz tego, jaki rok miała agencja. Czy jego klienci byli częścią większej ogólnokrajowej rozmowy? Czy kampania przeszła do popkultury? Czy firma zatrudniła nagrodzonego dziennikarza, byłego urzędnika państwowego lub znanego naukowca? Czy praca firmy przekraczała granice? Zastanawiamy się nad takimi pytaniami i nie tylko.

O czym są te inne listy — ta, w której nagradzasz agencje według kategorii?

Na liście PR Power List mamy tylko 50 miejsc, ale spotykamy o wiele więcej firm, które robią świetną robotę. Stworzyliśmy listy kategorii, aby zwrócić uwagę na jak najwięcej z tych agencji. Wybieramy je z puli firm, które rozważamy na rok.

Moja firma była na liście w zeszłym roku. Teraz nie jesteśmy. Co się stało?

Nic. Albo lepiej, nie zrobiłeś nic złego (mam nadzieję?). Dynamiczny charakter listy jest odzwierciedleniem własnej żywotności branży; jeśli to czytasz, nie musisz nam mówić, że PR szybko się zmienia. Power 50 i nasze listy kategorii to zarówno migawka roku, jak i portret branży.

Moja firma to butikowy sklep z przychodami i zatrudnieniem znacznie mniejszym niż niektóre wielkie firmy na liście. Czy to działa przeciwko mnie?

Ani trochę. Bardziej liczy się jakość pracy, kaliber klientów i przywództwo w myśleniu.

Więc moja firma jest na 2019?

Porozmawiajmy.

Dodatkowe raporty Johna Bonazzo.