Dara Khosrowshahi, dyrektor generalna Ubera, przemawia na scenie podczas dorocznego szczytu Concordia 2019, który odbędzie się 24 września 2019 r. w Nowym Jorku.Leigh Vogel/Getty Images na szczycie Concordia Charyzmatyczny dyrektor generalny Ubera, Dara Khosrowshahi, nie sprzeciwiłby się pomysłowi podzielenia części swojej pensji w wysokości 3 milionów dolarów oraz kapitału własnego o wartości 40 milionów dolarów z kierowcami Ubera, którzy zarabiają minimalną pensję. Po prostu sam nie wydał rozkazu.
Zapytany o przemyślenia na temat powiększającej się różnicy płac między dyrektorami zarządzającymi w firmach zajmujących się technologiami gospodarki koncertowej, takich jak Uber, a ich nisko opłacanymi wykonawcami podczas wydarzenia w tym tygodniu, Khosrowshahi przyznał, że sprawy zaszły za daleko, ale argumentował, że powinna to być sprawa rządu i społeczeństwa. zadanie, aby to naprawić.
Mam absolutną nadzieję, że wiele rozmów na temat bardziej agresywnej dystrybucji [bogactwa] stanie się czymś więcej niż dyskusją i stanie się rzeczywistością, powiedział Khosrowshahi we wtorek na tegorocznym szczycie Concordia w Nowym Jorku. Myślę, że naprawienie tego należy do społeczeństwa i rządów. Nie sądzę, że powinniśmy zmieniać machinę kapitalizmu, która przez lata tworzyła innowacje i podnosiła ogólny standard życia i PKB.
Nie powinniśmy poświęcać machiny kapitalizmu – powtórzył. Tam jest odpowiedzialność [za korporacje] w tym społeczeństwie, w którym panuje tak duża przejrzystość tego, co wszyscy robią. Zadaje się tak wiele pytań. Sprawia to, że siedzę bardziej niekomfortowo na krześle, ale myślę, że za pięć lat będę lepszym prezesem tej firmy.
Uber zadebiutował na giełdzie nowojorskiej sześć miesięcy temu, dzięki czemu niektórzy z głównych udziałowców tej firmy, w tym jej były dyrektor generalny Travis Kalanick, z dnia na dzień znacznie się wzbogacili. W przeciwieństwie do tego, sytuacja finansowa tysięcy kierowców Ubera ledwo się poprawiła po IPO. Według własnych obliczeń firmy kierowcy Ubera zarabiają średnio 25 USD na godzinę. Jednak raporty zewnętrzne sugerują, że liczba ta nie uwzględnia w pełni kosztów kierowców, takich jak paliwo, prowizja i podatki.
W 2018 r. Uber wypłacił pięciu najlepszym menedżerom łącznie 6,8 miliona dolarów wynagrodzenia i premii pieniężnej oraz 130 milionów dolarów nagród rzeczowych, zgodnie z danymi firmy Zgłoszenie IPO .
CEO Khosrowshahi, najlepiej opłacana osoba w Uberze, otrzymał pakiet o wartości 45 milionów dolarów, w tym 1 milion wynagrodzenia podstawowego, 2 miliony premii, 40 milionów dolarów nagrody kapitałowej i 2 miliony zwrotu kosztów związanych z pracą.
