Główny Innowacja Oto jak radzić sobie z psychopatami i toksycznymi ludźmi: pięć sprawdzonych sekretów

Oto jak radzić sobie z psychopatami i toksycznymi ludźmi: pięć sprawdzonych sekretów

Jaki Film Można Zobaczyć?
 
Eksperci obstawiają, że prawdopodobnie codziennie spotykasz psychopatę.Pexels



Wiem, co myślą niektórzy ludzie: Nigdy nie będę miał do czynienia z psychopatami. To tylko bardziej sensacyjne śmieci na kliknięcia.

Źle. Eksperci obstawiają, że prawdopodobnie codziennie spotykasz psychopatę. W rzeczywistości, wiele z tego, co myślisz, że wiesz o psychopatach jest bardzo błędne .

Tak, psychopaci częściej trafiają do więzienia niż większość ludzi – ale większość z nich nie. Istnieje cała klasa ludzi, którzy nie mają sumienia ani nie odczuwają empatii i najprawdopodobniej masz do czynienia z przynajmniej jednym przez cały czas.

I prawdopodobnie uprzykrzają ci życie. Są psychopatami subklinicznymi. W biologii albo masz gruźlicę, albo nie. Czarny i biały. Nie ma takiego. W psychologii jest tego wiele. Takie są osoby z subklinicznymi zaburzeniami psychicznymi. Nie na tyle źle, żeby iść do więzienia, ale wystarczająco źle, żeby twoje życie było okropne.

Makiaweliczne manipulatory w pracy, które robią wszelkiego rodzaju paskudne - ale bez pozostawiania odcisków palców. Źli chłopcy i dziewczyny, którzy doprowadzają cię do szaleństwa – czasami całkiem celowo.

Pomyśl o Franku Underwoodze w Domek z kart — ale bez morderstwa. A badania pokazują wielu prezydentów USA miało cechy psychopatyczne . Który zawód ma najwięcej psychopatów? Odpowiedź to: prezesi .

Tak, badania pokazują, że istnieje nieproporcjonalna liczba psychopatów w korporacyjnej Ameryce. (W rzeczywistości niektóre cechy psychopatyczne są częściej u prezesów niż u psychicznie zaburzonych przestępców.)

Ale nikt w HR nie mówi ci, że możesz pracować z naprawdę okropnymi ludźmi, nie mówiąc już o tym, jak przetrwać obok nich. Korporacje mówią takie rzeczy jak: Nie tolerujemy obraźliwego lub lekceważącego traktowania. Bezwzględność, bezduszność i arogancja tu nie pasują.

To z Raport roczny firmy Enron za rok 1998 , tak poza tym.

W porządku, musimy się trochę nauczyć. Dowiedzmy się od badaczy i ekspertów, jaka jest prawdziwa sprawa z psychopatami i co możesz zrobić, aby uchronić się przed tymi bardzo toksycznymi ludźmi…

Kim jest psychopata?

Psychopata. Socjopata. Dla naszych celów są takie same. I nie myl ich z psychotycznymi. Psychotyczny oznacza, że ​​widzisz elfy i jednorożce. Psychopaci widzą świat dość wyraźnie.

Być może zbyt wyraźnie. Tak jak Ronalda Schoutena , wyjaśnia profesor psychiatrii z Harvard Medical School, nie pozwalają, by takie rzeczy jak sumienie czy empatia stanęły na przeszkodzie. Ponieważ nie posiadają żadnego z nich.

Z Prawie psychopata :

Psychopatia to stan psychiczny, w którym jednostka wykazuje głęboki brak empatii dla uczuć innych, chęć angażowania się w niemoralne i antyspołeczne zachowania dla krótkoterminowych korzyści oraz skrajny egocentryzm.

Nie, nie wszyscy mają zimne, martwe oczy i noszą maski hokejowe. Wielu jest dowcipnych i dość elokwentnych. Są narcystyczni i impulsywni. A ponieważ brakuje im empatii, postrzegają innych jako przedmioty do użytku.

Tylko dlatego, że nie czują empatii, nie oznacza, że ​​tego nie robią Rozumiesz to. I wielu jest całkiem dobrych w udawaniu tego. Tym lepiej manipulować tobą, aby dostać to, czego chcą.

Badania neuronauki pokazują, że emocjonalne ośrodki w ich mózgach nie reagują tak, jak twój.

Z Węże w garniturach: kiedy psychopaci idą do pracy :

W kilku badaniach obrazowania mózgu metodą funkcjonalnego rezonansu magnetycznego (fMRI) Hare i jego współpracownicy odkryli, że emocjonalne słowa i nieprzyjemne obrazy nie powodowały u psychopatów wzrostu aktywności obszarów mózgu (limbicznych) zwykle związanych z przetwarzaniem materiału emocjonalnego.

Ale jest gorzej. Tak jak Ronalda Schoutena donosi, że kiedy neurobiolodzy wykonali skan PET psychopatów po podaniu im amfetaminy, część jądra półleżącego ich istoty szarej wytworzyła cztery razy tyle dopaminy.

Tłumaczenie: satysfakcjonujące rzeczy są dla nich o wiele bardziej satysfakcjonujące. Więc zastanawiasz się nad zrobieniem czegoś podłego i twoje sumienie wciska hamulce. Ale linia hamująca psychopatów została przecięta. A rzeczy, których chcą, są dla nich cztery razy bardziej satysfakcjonujące. Więc ktoś też położył cegłę na ich akceleratorze.

Niektórzy mogą pomyśleć: Zrobiłem złe rzeczy. A niektóre rzeczy są dla mnie naprawdę satysfakcjonujące. O mój Boże! Martwię się, że jestem psychopatą!

Jeśli martwisz się, że jesteś psychopatą, nie jesteś psychopatą — ponieważ psychopaci się nie martwią.

Z Test na psychopatę :

… cierpienie na lęk jest neurologicznym przeciwieństwem bycia psychopatą, jeśli chodzi o funkcjonowanie ciała migdałowatego.

Jak więc ulepszyć tych ludzi? My nie. W rzeczywistości leczenie sprawia, że gorzej . Uczenie ich o empatii nie czyni ich bardziej empatycznymi. Uczy ich tylko, jak lepiej to udawać. Traktują jako ukończenie szkoły.

Gwałtowni psychopaci, którym udzielono porady, byli o 20% bardziej skłonni do ponownego popełnienia przestępstwa.

Z Test na psychopatę :

…dwóch badaczy na początku lat 90. przeprowadziło szczegółowe badanie długoterminowych wskaźników recydywizmu psychopatów, którzy przeszli przez program Elliotta i zostali wypuszczeni do społeczeństwa. Jego publikacja z pewnością byłaby niezwykłym momentem dla Elliotta, Gary'ego i Kapsuły. W normalnych okolicznościach 60 procent psychopatów-kryminalistów wypuszczonych do świata zewnętrznego popełnia ponownie przestępstwa. Jaki procent ich psychopatów miał? Jak się okazało: 80 proc.

(Aby poznać siedmioetapowy poranny rytuał, który sprawi, że będziesz szczęśliwy przez cały dzień, kliknij day tutaj .)

Ok, ale to brzmi ekstremalnie. I to jest. Prawdopodobnie nie znasz żadnych pełnych psychopatów, impulsywnie podążających za tym, czego chcą, bez sumienia, by nimi rządzić…

Ale prawdopodobnie znasz subklinicznego psychopatę lub dwóch…

Psychopaci subkliniczne

Więc co się dzieje, gdy trochę przyhamujesz psychopatię, wyłączysz impulsywność i dodasz trochę sumienności, żeby mogli ukończyć szkołę prawniczą lub szkołę biznesu?

Dostajesz psychopatę, który świetnie wtapia się w pracę. Gonią za nagrodami, ignorują moralność i są całkiem dobrzy w zacieraniu śladów.

Robert Zając psycholog kryminalny, który opracował test używany do oceny psychopatów, wyjaśnia:

…wielu psychopatów nigdy nie trafia do więzienia ani do żadnego innego obiektu. Wydaje się, że działają całkiem dobrze — jako prawnicy, lekarze, psychiatrzy, naukowcy, najemnicy, policjanci, przywódcy sekt, personel wojskowy, biznesmeni, pisarze, artyści, artyści i tak dalej — bez łamania prawa, a przynajmniej bez przyłapania i skazany. Osoby te są tak samo egocentryczne, bezduszne i manipulacyjne jak przeciętny psychopata kryminalny; jednak ich inteligencja, pochodzenie rodzinne, umiejętności społeczne i okoliczności pozwalają im zbudować fasadę normalności i uzyskać to, czego chcą, ze względną bezkarnością.

A ile takich ludzi biega dookoła? Obecnie pełnoprawni psychopaci stanowią około 1% populacji. Więc to 3 miliony w samych Stanach Zjednoczonych. Ale psychopaci subkliniczne? Schouten mówi, że są bardziej jak 5-15%.

Z Prawie psychopata :

Badania, które badały występowanie psychopatii subklinicznej w populacjach studentów w Stanach Zjednoczonych i Szwecji wykazały wskaźniki w zakresie od 5 do 15 procent… 5 do 15 procent populacji oznacza, że ​​na każde dwadzieścia osób, do trzech z nich może mieścić się w przedziale niemal psychopaty.

(Aby dowiedzieć się, jak radzić sobie z narcyzem, kliknij tutaj .)

Tak więc psychopaci subkliniczni nie siekają ludzi siekierą. Ale bezwzględnie dążą do tego, czego chcą, bez obaw o otaczających ich ludzi. Jak oni to robią? Jeśli łamią serca i zarażają korporacje, jak nie dają się złapać?

Jak psychopaci uzyskują to, czego chcą?

Hare mówi, że niezależnie od tego, czy subkliniczni psychopaci psują twoje życie miłosne, czy miejsce pracy, zazwyczaj postępują w trzech krokach:

  1. Oceniają użyteczność, słabości i obronę otaczających ich osób,
  2. Manipulują innymi, aby związać się z nimi i uzyskać to, czego chcą,
  3. Porzucają swoje cele i idą dalej… Lub, w środowisku korporacyjnym, często się przemieszczają w górę .

Z Węże w garniturach: kiedy psychopaci idą do pracy :

Po pierwsze, oceniają wartość jednostek dla ich potrzeb i identyfikują ich psychologiczne mocne i słabe strony. Po drugie, manipulują jednostkami (obecnie potencjalnymi ofiarami), karmiąc je starannie spreparowanymi wiadomościami, jednocześnie stale wykorzystując informacje zwrotne od nich, aby budować i utrzymywać kontrolę. Jest to nie tylko skuteczne podejście do większości ludzi, ale także pozwala psychopatom na szybkie i skuteczne pokonywanie wszelkich trudności, jeśli zostaną skonfrontowani lub skonfrontowani. Po trzecie, pozostawiają osuszone i zdezorientowane ofiary, gdy są z nimi znudzone lub w inny sposób.

Jeśli atakują twoje życie osobiste, włączają tę sztuczną empatię i urok. Słuchają, co myślisz o sobie i wzmacniają to. Wiadomość? lubię to kim jesteś . Potem udają, że mają podobne cechy. Wiadomość? jestem taki jak ty .

W biurze niewiele się różni. Poznają wszystkich i wykorzystują tę fałszywą empatię, aby zrobić dobre pierwsze wrażenie i szybko dowiedzieć się, kto ma władzę.

Z Węże w garniturach: kiedy psychopaci idą do pracy :

Po dołączeniu do firmy psychopaci starają się poznać jak najwięcej osób w firmie, rozpowszechniając pozytywne pierwsze wrażenia i zbierając jak najwięcej informacji. Spotykając się i witając członków organizacji, badają role organizacyjne swoich współpracowników i niemal instynktownie oceniają ich krótko- i długofalową użyteczność lub wartość. Wartość osoby opiera się na tym, gdzie mieści się ona w hierarchii organizacyjnej (czasami określana jako siła pozycyjna), zdolnościach technicznych (władza ekspercka), dostępie do informacji (siła wiedzy) oraz czy kontroluje personel, pieniądze i inne aktywa (moc zasobów).

Okazuje się, że to dla nich całkiem łatwe. Ich poszukująca emocji natura jest mylona z cenionymi cechami pracowników, takimi jak wysoka energia i zorientowanie na działanie. A ich brak uczuć? Och, w świecie biznesu nazywamy to umiejętnością podejmowania trudnych decyzji. Albo ktoś, kto jest chłodny pod ostrzałem. Wiesz… z tych przywódców są zrobieni.

A potem idą do pracy, upewniając się, że wyglądają dobrze, ich rywale wyglądają źle i że wszystkie dowody są dobrze ukryte.

Z Węże w garniturach: kiedy psychopaci idą do pracy :

W szczególności ich plany gry obejmowały manipulowanie sieciami komunikacyjnymi w celu poprawy własnej reputacji, dyskredytowania innych oraz tworzenia konfliktów i rywalizacji między członkami organizacji, powstrzymując w ten sposób przed dzieleniem się informacjami, które mogłyby ujawnić oszustwo. Rozpowszechniają również dezinformację w celu ochrony swojego oszustwa i rozwijania własnej kariery. Będąc niezwykle sprytnymi i skrytymi, byli w stanie ukryć swój związek z dezinformacją, prowadząc innych do przekonania, że ​​są niewinni manipulacji.

Jeśli zaatakowały twoje życie osobiste, wykorzystują tę więź, aby zacząć otrzymywać od ciebie to, czego chcą. W miejscu pracy szybko rozróżniają pionki od patronów.

Pionki to współpracownicy i podwładni, którymi manipulują jak figurami szachowymi. Patroni to kadra kierownicza wyższego szczebla, do których się zbliżają, aby pomóc im wspiąć się po drabinie korporacyjnej.

Może ktoś złapie ich schematy. Ale czy informator poświęcił czas na upewnienie się, że wyższe kierownictwo im się podoba i im ufa? Ponieważ psychopata to zrobił. Zgadnij, komu ufa kierownictwo wyższego szczebla?

Z Węże w garniturach: kiedy psychopaci idą do pracy :

Wierzymy, że załamanie zaczyna się pojawiać, gdy sieć oszustw i manipulacji psychopaty staje się nieporęczna i zbyt wielu ludzi ma przebłyski ich ciemnej strony. W końcu ktoś próbuje coś z tym zrobić. Były pionek może rzucić wyzwanie lub skonfrontować się z jednostką, a może nawet spróbować zwrócić uwagę przełożonych na sytuację. Niestety, do tego czasu psychopata jest już dobrze umiejscowiony w sieciach wpływów już ustanowionych z innymi w hierarchii władzy. Stoły się odwracają, ponieważ wiarygodność narzekającego pracownika została już zarządzana i podważona.

(Aby dowiedzieć się, jak być szczęśliwszym i odnoszącym większe sukcesy, kliknij tutaj .)

Teraz nie czas przestać czytać. Jak powiedział Yoda: Jeśli teraz zakończysz swój trening – jeśli wybierzesz szybką i łatwą ścieżkę, tak jak Vader – staniesz się agentem zła.

Więc jeśli psychopaci są tak dobrzy w zacieraniu śladów, jak ich rozpoznajemy?

Jak rozpoznać psychopatę?

Teraz nie wpadaj w pułapkę grania amatorskiego psychoanalityka, nazywając każdego, kto kiedykolwiek był dla ciebie podły, psychopatą. Ale, to powiedziawszy, jest to obszar, w którym badania wskazują, że faktycznie możesz być w stanie zaufaj swojej intuicji .

Badania pokazują, że psychopaci naprawdę wywołują u niektórych mdłości. Dlaczego? Naukowcy podejrzewają, że może to być ewolucyjna reakcja na wewnątrzgatunkowego drapieżnika.

Z Węże w garniturach: kiedy psychopaci idą do pracy :

W niedawnym badaniu naukowcy J. Reid Meloy i M.J. Meloy badali reakcje specjalistów ds. zdrowia psychicznego i wymiaru sprawiedliwości na ich reakcje fizyczne podczas wywiadów z psychopatycznymi przestępcami lub pacjentami. Reakcje były zróżnicowane i obejmowały wrażenia żołądkowo-jelitowe (mdłości w żołądku, uczucie choroby), mięśniowe (drżenie, osłabienie), sercowo-naczyniowe (łomotanie serca), płucne (duszność). Autorzy sugerowali, że ich wyniki mogą być interpretowane jako sugestywny dowód prymitywnej, autonomicznej i przerażającej reakcji na drapieżnika. Opisali psychopatę jako drapieżnika wewnątrzgatunkowego.

(Smutne jest to, że psychopaci też mają zmysł pajęczy. Badania pokazują, że faktycznie potrafią powiedzieć, którzy ludzie są wrażliwymi celami, tylko patrząc na nie .)

Poza tym bądź sceptyczny wobec ludzi, którzy agresywnie włączają urok. Jeśli ktoś robi wszystko, żeby ci schlebiać, zadaj sobie pytanie Dlaczego?

A znasz to stare powiedzenie o nieufaniu ludziom, którzy są dla ciebie mili, ale złośliwi dla kelnerów w restauracji? Okazuje się, że to prawda. Psychopaci i narcyzowie są niezwykle świadomi swojego statusu, mają silną tendencję do całowania się i kopania.

Z Bez sumienia :

Odnosząc się do pracy psychologa Harry'ego Levinsona na temat zdrowego i niezdrowego narcyzmu u menedżerów, Hogan zauważył, że niezdrowi narcyzowie mają niemal wspaniałe poczucie pewności i pogardę dla podwładnych. Oni są szczególnie dobrzy w przypodobaniu się swoim seniorom, ale brutalizują ich młodszych, jak mówi cytowany jest.

(Aby poznać sekrety Navy SEAL dotyczące wytrzymałości i odporności, kliknij tutaj .)

W porządku, więc jesteś prawie pewien, że ta nowa osoba w twoim życiu lub nowy współpracownik w biurze manipuluje i bawi się w mistrza marionetek. Jak eksperci polecają ci sobie z nimi radzić?

1) Nie.

Koniec.

Och, gdyby to było takie proste… Wszystkie zasoby, na które patrzyłem, miały tę samą pierwotną sugestię: po prostu odsuń się od nich. Jeśli to twoje życie osobiste, to jest możliwe. W biurze to może nie być opcja.

Firmy mogą przede wszystkim uniknąć zatrudniania subklinicznych psychopatów, stosując wiele rund ustrukturyzowanych wywiadów. Elastyczne procedury przesłuchiwania dają czarującym drapieżnikom zbyt wiele miejsca na wykorzystanie ich siły wpływu. I sprawdź referencje. Psychopaci kłamią w życiorysach. Dużo.

Ale jeśli masz do czynienia z nimi indywidualnie i nie możesz uciec, nie graj w ich gry. Są w tym lepsi niż ty. Robili to już wcześniej.

Psycholog z Harvardu Martha Stout mówi, że możesz myśleć, że jesteś bohaterem, ale w rzeczywistości wpadasz w zasadzkę.

Z Socjopata z sąsiedztwa :

Nie dołączaj do gry. Intryga to narzędzie socjopaty. Oprzyj się pokusie konkurowania z uwodzicielskim socjopatą, przechytrzenia go, psychoanalizy, a nawet przekomarzania się z nim. Oprócz zniżania się do jego poziomu, odwracałbyś się od tego, co jest naprawdę ważne, czyli do ochrony siebie.

Nawet jeśli wygrasz, zgadnij co? Teraz używasz gier manipulacyjnych. profesor Stanforda Boba Suttona , Autor Dobry szef, zły szef , mówi wszystkim swoim uczniom:

Kiedy podejmujesz pracę, spójrz na ludzi, z którymi będziesz pracować – ponieważ istnieje duże prawdopodobieństwo, że staniesz się taki jak oni, a oni nie staną się tacy jak ty. Nie możesz ich zmienić. Jeśli to nie pasuje do tego, kim jesteś, to nie zadziała.

(Aby dowiedzieć się, jak przestać być leniwym i zrobić więcej, kliknij tutaj .)

Ale jakie jest nastawienie, które większość ludzi myli, gdy ma do czynienia z potencjalnym psychopatą?

2) Zaakceptuj, że niektórzy ludzie to po prostu złe wieści

Możesz uwierzyć, że wszyscy ludzie mają w sobie dobro. Albo że każdą osobę można naprawić. Albo że byłyby lepsze, gdyby…

To nie będzie latać tutaj. Przepraszam.

Z Socjopata z sąsiedztwa :

Pierwsza zasada obejmuje gorzką pigułkę zaakceptowania faktu, że niektórzy ludzie dosłownie nie mają sumienia… Nie próbuj odkupić tego, co nieodwracalne.

Nie możesz ich zmienić. To, co możesz zrobić, to poznać ich działanie i lepiej poznać siebie. Dowiedz się, gdzie leżą Twoje luki w zabezpieczeniach. Ponieważ psychopaci są ekspertami w ich rozwiązywaniu. Zajmij się swoimi słabościami, zanim je wykorzystają.

Z Węże w garniturach: kiedy psychopaci idą do pracy :

Jak to ujął pewien psychopata, kocham dobroczyńców, ponieważ robią mi tak dobrze.

(Aby poznać cztery rytuały, które według neuronauki sprawią, że będziesz szczęśliwy, kliknij tutaj .)

Często subkliniczny psychopata mówi tak wiele kłamstw, że może być trudno to jasno zrozumieć. Jak zachować jasność umysłu?

3) Zwracaj uwagę na czyny, a nie słowa Word

To kolejna, co do której wszystkie źródła się zgodziły. Nie słuchaj wymówek, racjonalizacji lub jawnych kłamstw. Nie słuchaj tego, co oni mówić oni zrobią. Zwróć uwagę na to, co robią.

Martha Stout z Harvardu zaleca stosowanie zasady trójki, aby odróżnić uczciwe błędy od zachowań manipulacyjnych.

Z Socjopata z sąsiedztwa :

Jedno kłamstwo, jedna złamana obietnica lub jedna zaniedbana odpowiedzialność może być raczej nieporozumieniem. Dwie mogą wiązać się z poważnym błędem. Ale trzy kłamstwa mówią, że masz do czynienia z kłamcą, a oszustwo jest podporą zachowań pozbawionych sumienia.

(Aby dowiedzieć się, czego psychopaci mogą nauczyć Cię o byciu szczęśliwszą osobą, kliknij tutaj .)

Dobra, jesteś na nich. Ale są mściwą grupą. Jak chronić się przed odwetem w pracy?

4) Zbuduj swoją reputację i relacje

Psychopaci w pracy zawsze rekrutują niczego niepodejrzewających patronów z wyższego kierownictwa, aby nieświadomie zapewnić im przykrywkę, gdy zaczynają krążyć plotki o ich podejrzanym zachowaniu.

Będą również wykorzystywać te relacje do rozpowszechniania dezinformacji i kłamstw na temat każdego, kto stanie im na drodze lub stanowi zagrożenie. A to może obejmować ciebie.

Dlatego upewnij się, że budujesz własne relacje i zachowujesz reputację ciężko pracującego. Bądź bez zarzutu. Nie narzekaj. W ten sposób, kiedy narzekasz — starsi ludzie słuchają.

Z Węże w garniturach: kiedy psychopaci idą do pracy :

Aby się chronić, upewnij się, że inwestujesz energię w zarządzanie własną reputacją, budujesz otwarte i uczciwe relacje z kolegami i szefem, pracujesz na miarę swoich możliwości oraz przestrzegasz obowiązujących zasad i procedur.

A jeśli masz do czynienia z potencjalnym psychopatą w swoim życiu osobistym, relacje są równie ważne. Przyjaciele często mogą być bardziej obiektywni niż ty. Kiedy wielu powierników mówi, że On / Ona nie jest dobry, możesz chcieć słuchać.

(Aby poznać osiem kroków do uzyskania idealnego mentora dla Ciebie, kliknij tutaj .)

W porządku, próbowałeś wszystkiego, ale nadal musisz z nimi pracować. Jak najlepiej to zrobić?

5) Umowy typu Win-Win

Psychopaci to agresywne osobowości. Chcą wygrać. Jeśli możesz sprawić, że będzie im łatwiej i bardziej kusząco pracować z tobą niż próbować cię obalić, możesz być w stanie utrzymać ich bezwzględność w ryzach.

Z W owczej skórze: zrozumienie i postępowanie z ludźmi manipulującymi :

Kiedy targujesz się z jakąkolwiek agresywną osobowością, postaraj się zaproponować jak najwięcej scenariuszy korzystnych dla wszystkich. Jest to niezwykle ważne i wymaga kreatywności oraz szczególnego nastawienia. Ale z mojego doświadczenia wynika, że ​​jest to prawdopodobnie najskuteczniejsze narzędzie osobistego wzmocnienia, ponieważ konstruktywnie wykorzystuje determinację agresywnej osobowości, aby wygrać.

(Aby nauczyć się technik FBI negocjowania zakładników, które zapewnią ci to, czego chcesz, kliknij tutaj .)

W porządku, dużo omówiliśmy. Podsumujmy to i nauczmy się najważniejszej rzeczy, o której musisz pamiętać na dłuższą metę, aby psychopata tak naprawdę nie schrzanił twojego życia…

Podsumować

Oto jak radzić sobie z psychopatą:

  • Nie. 1) Biegnij. 2) Czy na pewno nie umiesz biegać?
  • Zaakceptuj, że niektórzy ludzie to po prostu złe wieści: Tygrys nie jest dobrym zwierzakiem domowym. I nie zmienisz tego faktu.
  • Zwracaj uwagę na działania, a nie słowa: Bez wymówek. Brak BS. Użyj zasady trójek.
  • Zbuduj swoją reputację i relacje: Potrzebujesz dobrej obrony i dobrej rady.
  • Umowy typu win-win: Ułatw sobie przejście przez ciebie niż zniszczenie.

Kiedy jesteś w środku deathmatchu z bezwzględnym potworem człowieka, bycie cynicznym jest jak posiadanie ESP. Zblazowana perspektywa może sprawić, że będziesz o krok przed nimi. Ale na dłuższą metę może być toksyczny.

Nie rezygnuj ze wszystkich ludzi tylko dlatego, że poradziłeś sobie z naprawdę złym.

Matka Natura ma poczucie humoru. Z jednej strony masz psychopatów, którzy nie mają empatii. Z drugiej strony są osoby z zespołem Williamsa. Mają za dużo empatii. Ufają wszystkim. one Kochać wszystkich :

…dzieci i dorośli z Williamsem kochają ludzi i są dosłownie patologicznie ufni. Nie mają strachu społecznego. Naukowcy przypuszczają, że jest to prawdopodobnie spowodowane problemem w ich układzie limbicznym, części mózgu, która reguluje emocje. Wydaje się, że jedna z substancji chemicznych (oksytocyna) jest rozregulowana, co sygnalizuje, kiedy należy ufać, a kiedy nie. Oznacza to, że dzieci takie jak Isabelle nie mogą nie ufać biologicznie.

Niektórzy ludzie są zbyt dobrzy, inni zbyt źli. A większość z nas jest gdzieś pośrodku. Nie pozwól, aby złe doświadczenia z jedną osobą zrujnowały imprezę.

Z Socjopata z sąsiedztwa :

Nie pozwól, aby ktoś bez sumienia, a nawet szereg takich ludzi przekonał Cię, że ludzkość to porażka. Większość ludzi posiada sumienie. Większość ludzi potrafi kochać.

Aby mieć szczęśliwe życie i produktywną karierę, być może będziesz musiał zrezygnować szczególny ludzie.

Ale to nie znaczy, że musisz rezygnować z ludzi.

Dołącz do ponad 275 000 czytelników. Otrzymuj bezpłatne cotygodniowe aktualizacje przez e-mail tutaj .

Powiązane posty:

Jak sprawić, by ludzie cię lubili: 7 sposobów od eksperta ds. zachowań FBI
Nowa neuronauka ujawnia 4 rytuały, które sprawią, że będziesz szczęśliwy
Nowe badania Harvarda ujawniają zabawny sposób na osiągnięcie większego sukcesu

Eric Barker jest autorem Szczekanie niewłaściwego drzewa: Zaskakująca nauka kryjąca się za tym, dlaczego wszystko, co wiesz o sukcesie, jest (w większości) błędne . Eric został wyróżniony w New York Times , Dziennik Wall Street , Przewodowy i CZAS . Prowadzi również Szczekanie niewłaściwego drzewa blog. Dołącz do jego ponad 205 000 subskrybentów i otrzymuj bezpłatne cotygodniowe aktualizacje tutaj . Ten utwór pierwotnie pojawił się na Barking Up the Wrong Tree.

Artykuły, Które Możesz Lubić :