W artykule Malcolm Gladwell źle nas zrozumiał , badacze stojący za Zasada 10 000 godzin ustaw sprawę jasno: różne dziedziny wymagają różnej ilości świadomej praktyki, aby ktoś stał się światowej klasy.
Jeśli 10 000 godzin nie jest absolutną zasadą, która obowiązuje we wszystkich dziedzinach, to czego naprawdę potrzeba, aby stać się światowej klasy w świecie pracy?
W ciągu ostatniego roku zbadałem osobiste historie wielu powszechnie podziwianych liderów biznesu, w tym Elona Muska , Oprah Winfrey, Bill Gates , Warren Buffett i Mark Zuckerberg, aby zrozumieć, w jaki sposób stosują zasady świadomej praktyki.
To, co zrobiłem, nie kwalifikuje się jako badanie akademickie, ale ujawnia zaskakujący wzorzec.
Wielu z tych liderów, mimo że są bardzo zajęci, przez całą swoją karierę przeznacza co najmniej godzinę dziennie (lub pięć godzin tygodniowo) na czynności, które można zaklasyfikować jako celową praktykę lub uczenie się.
Zjawisko to nazywam zasada pięciu godzin .
Jak najlepsi liderzy przestrzegają zasady pięciu godzin
Dla liderów, których śledziłem, zasada pięciu godzin często wpadała do trzech wiader: czytania, refleksji i eksperymentowania.
1. Przeczytaj
Według an HBR artykuł , założyciel Nike, Phil Knight, tak szanuje swoją bibliotekę, że w niej trzeba zdjąć buty i ukłonić się.
Oprah Winfrey przypisuje książkom dużą część swojego sukcesu: Książki były moją przepustką do osobistej wolności. Swój nawyk czytania podzieliła się ze światem za pośrednictwem swojego klubu książki.
Ci dwaj nie są sami. Rozważ ekstremalne nawyki czytelnicze innych przedsiębiorców-miliarderów:
- Warren Buffett wydaje pięć do sześciu godzin dziennie czytanie pięć gazet i 500 stron raportów korporacyjnych .
- Bill Gates czyta 50 książek rocznie .
- Mark Zuckerberg czyta przynajmniej jedną książkę co dwa tygodnie .
- Elon Musk dorastał czytając dwie książki dziennie, według jego brata .
- Marka Kubańczyka czyta ponad trzy godziny dziennie .
- Arthur Blank, współzałożyciel Home Depot, czyta dwie godziny dziennie .
- Przedsiębiorca miliarder David Rubenstein czyta sześć książek tygodniowo .
- Dan Gilbert, miliarder i właściciel Cleveland Cavaliers, który sam się dorobił, czyta od jednej do dwóch godzin dziennie .
Chcesz czytać książki polecane przez liderów, takich jak Bill Gates, Mark Zuckerberg, Sheryl Sandberg i Elon Musk? stworzyłem raport, który przedstawia najbardziej polecane książki 60 czołowych dyrektorów generalnych, przedsiębiorców i liderów .
2. Zastanów się
Innym razem zasada pięciu godzin przyjmuje postać czas na refleksję i myślenie .
Tim Armstrong, dyrektor generalny AOL, wydaje wydatki swojego starszego zespołu cztery godziny tygodniowo tylko myślenie. Jack Dorsey jest seryjny wędrowiec . Plany CEO LinkedIn Jeff Weiner schedule dwie godziny myślenia dziennie . Brian Scudamore, założyciel firmy wartej 250 milionów dolarów Marki O2E , wydaje 10 godzin tygodniowo tylko myśląc .
Kiedy Reid Hoffman potrzebuje pomocy w przemyśleniu pomysłu, dzwoni do jednego ze swoich kumpli : Peter Thiel, Max Levchin lub Elon Musk. Kiedy miliarder Ray Dalio popełnia błąd, rejestruje go w system, który jest dostępny dla wszystkich pracowników w jego firmie . Następnie wraz ze swoim zespołem ustala czas, aby znaleźć pierwotną przyczynę. Przedsiębiorca miliarder Sara Blakely jest długoletnią dziennikarką. W jeden wywiad , powiedziała, że ma ponad 20 zeszytów, w których zapisała straszne rzeczy, które jej się przydarzyły i prezenty, które w rezultacie się pojawiły.
Jeśli chcesz zastanowić się nad tym, czego się uczysz z innymi, dołącz do tej grupy na Facebooku . 
Bill Gates czyta 50 książek rocznie.(Zdjęcie: TOBIAS SCHWARZ/AFP/Getty Images)
3. Eksperymentuj
Wreszcie zasada pięciu godzin przybiera formę szybkiego eksperymentowania.
Przez całe życie, Ben Franklin odłożył czas do eksperymentowania, planowania z osobami o podobnych poglądach i śledzenia jego zalet. Google słynie z tego, że pracownicy mogli eksperymentować z nowymi projektami przez 20 procent ich czasu pracy. Facebook zachęca do eksperymentowania poprzez Hack-a-Miesiąc .
Największym przykładem eksperymentów może być Thomas Edisona. Mimo że był geniuszem, Edison podchodził do nowych wynalazków z pokorą. Identyfikował każde możliwe rozwiązanie, a następnie systematycznie testował każde z nich. Według jednego z jego biografowie Chociaż rozumiał teorie swoich czasów, uważał je za bezużyteczne w rozwiązywaniu nieznanych problemów.
Podszedł do tego tak ekstremalnie, że jego konkurent, Nikola Tesla, miał to do powiedzenia na temat metody prób i błędów: Gdyby [Edison] miał igłę do znalezienia w stogu siana, nie przestawałby zastanawiać się, gdzie to jest. najprawdopodobniej tak będzie. Zaczął od razu z gorączkową pracowitością pszczoły badać słomę za słomą, aż znalazł obiekt swoich poszukiwań.
Siła zasady pięciu godzin: tempo poprawy
Przewagę mają osoby stosujące zasadę pięciu godzin w świecie pracy. Idea świadomej praktyki jest często mylona z samą ciężką pracą. Również większość profesjonalistów skupić się na produktywności i efektywności, a nie na doskonaleniu . W rezultacie zaledwie pięć godzin celowej nauki tygodniowo może Cię wyróżnić.
Przejmujący przedsiębiorca miliarder Marc Andreessen mówił o wskaźniku poprawy w ostatnim wywiadzie . Myślę, że archetyp/mit 22-letniego założyciela został całkowicie wyolbrzymiony… Myślę, że nabywanie umiejętności, dosłownie nabywanie umiejętności i sposobów robienia rzeczy, jest po prostu dramatycznie niedoceniane. Ludzie przeceniają wartość samego skoku na głębszy koniec basenu, ponieważ w rzeczywistości ludzie, którzy skaczą na głębszy koniec basenu, toną. Nie bez powodu jest tak wiele historii o Marku Zuckerbergu. Nie ma zbyt wielu Marka Zuckerberga. Większość z nich wciąż unosi się twarzą w dół w basenie. Dlatego dla większości z nas dobrym pomysłem jest zdobycie umiejętności.
W dalszej części wywiadu dodaje: „Naprawdę wspaniali dyrektorzy generalni, jeśli spędzasz z nimi czas – przekonasz się, że dotyczy to dzisiejszego Marka [Zuckerberga] lub któregokolwiek z wielkich dyrektorów generalnych dzisiaj lub w przeszłości – są naprawdę encyklopedyczni w swoją wiedzę o tym, jak prowadzić firmę, a bardzo trudno jest to wszystko wyczuć we wczesnych latach dwudziestych. Ścieżką, która ma o wiele większy sens dla większości ludzi, jest spędzenie pięciu do 10 lat na zdobywaniu umiejętności.
Powinniśmy spojrzeć na zasadę pięciu godzin tak samo, jak patrzymy na ćwiczenia
Musimy wyjść poza frazes, Uczenie się przez całe życie jest dobre i głębiej zastanowić się nad minimalną ilością nauki, jaką przeciętna osoba powinna robić dziennie, aby mieć zrównoważoną i udaną karierę.
Tak jak mamy minimalne zalecane dawki witamin i kroków dziennie oraz ćwiczenia aerobowe w celu prowadzenia zdrowego życia fizycznego, powinniśmy być bardziej rygorystyczni w kwestii tego, jak my, jako społeczeństwo informacyjne, myślimy o minimalnych dawkach świadomego uczenia się w celu prowadzenia zdrowego życia ekonomicznie .
Długofalowe skutki nie nauka jest tak samo podstępna, jak długofalowe skutki braku zdrowego stylu życia. Dyrektor generalny AT&T mówi o tym głośno i wyraźnie w wywiad z New York Times ; mówi, że ci, którzy nie spędzają co najmniej 5-10 godzin tygodniowo na uczeniu się online, przestarzają się z technologią.
Michael Simmons jest współzałożycielem Empact i pisze na:MichaelDSimmons.com. Aby otrzymywać więcej artykułów takich jak ten, odwiedź jego blog . Ten artykuł pojawił się na Inc.com .
