Jon Whiten z NJPP.
Pomimo toczącej się ogólnokrajowej rozmowy na temat podniesienia płacy minimalnej – w tym dyskusji w Nowym Jorku na temat podniesienia jej do 15 dolarów za godzinę – Departament Pracy i Rozwoju Sił Roboczych w New Jersey ogłosił w poniedziałek, że w New Jersey nie nastąpi podwyżka płacy minimalnej w 2016.
Obecna płaca minimalna w New Jersey wynosi 8,38 USD za godzinę. Ostatni wzrost miał miejsce w 2013 roku, kiedy spadł z 7,25 USD za godzinę do 8,25 USD. Obecny kurs wszedł w życie w styczniu br. w wyniku automatycznej korekty.
Dyrektor New Jersey Policy Perspective Jon Whiten wydał oświadczenie, że obecny kurs jest niewystarczający.
Fakt, że płaca minimalna w New Jersey utrzymuje się na poziomie 8,38 USD za godzinę, jest sygnałem alarmowym, który ożywi dyskusję na temat wyższych płac dla pracujących mężczyzn i kobiet w naszym stanie, powiedział Whiten. 8,38 dolara za godzinę to mniej niż dwie trzecie tego, czego potrzebuje pełnoetatowy pracownik, aby przetrwać w tym drogim stanie. To mniej niż połowa tego, czego potrzeba do stabilnego życia klasy pracującej, która obejmuje rzeczy, które większość z nas uważa za oczywiste, takie jak okazjonalne posiłki na mieście lub weekendowe wyjazdy oraz trochę oszczędności.
Oświadczenie Whitena kontynuowało: Postawmy sprawę jasno: słabo opłacani ludzie nie mogą utrzymać minimalnej płacy w New Jersey. Nasi liderzy powinni przestać zachowywać się tak, jakby podwyżka z 2013 roku była wystarczająca. Fakt, że tak wielu mieszkańców New Jersey musi zarabiać mniej niż 20 000 dolarów rocznie, podkreśla zupełną nieadekwatność stanowej płacy minimalnej.
Zgodnie z New Jersey Policy Perspective, odrodzenie Komisji Doradczej ds. Płacy Minimalnej, która nie wydała raportu od 2012 roku, może pomóc w zapewnieniu, że płace wzrosną w razie potrzeby.
