Stojąc pod portretem 16. prezydenta USA Abrahama Lincolna, prezydent Barack Obama wygłasza oświadczenie z Białego Domu w Waszyngtonie, 18 września 2014 r. (JIM WATSON/AFP/Getty Images) najlepsze nowe filmy przesyłane strumieniowo na Netflix
Świętując Dzień Prezydenta, jest to idealny czas na rozważenie niektórych cech przywódczych, które uczyniły Abrahama Lincolna jednym z wielkich prezydentów w historii Ameryki. Podczas gdy film „Lincoln” zyskuje spore pochwały, niedawno zacząłem czytać tę książkę Drużyna Rywali autorki, laureatki nagrody Pulitzera, Doris Kearns Goodwin, jednej z najbardziej wszechstronnych książek o Lincolnie i jego niezwykłych zdolnościach przywódczych.
Cechy przywódcze Lincolna przetrwały próbę czasu i chociaż nie były doskonałe jako przywódca, Abraham Lincoln wykazał następujące cechy, z których wszyscy możemy się uczyć.
Lincoln był wystarczająco pewny siebie i swojej zdolności do przyciągnięcia do swojego wewnętrznego kręgu wielu swoich rywali, którzy byli jego najgorszymi wrogami we wcześniejszym czasie. Niektórzy z tych ludzi, w szczególności William Henry Seward (który był głównym rywalem Lincolna w 1860 roku, a później został jego sekretarzem stanu), stali się jego najbardziej zaufanym doradcą. Zbyt wielu liderów otacza się ludźmi, którzy po prostu mówią liderowi to, co chce usłyszeć, i nie są wystarczająco bezpieczni, aby sprowadzić innych silnych liderów, a tym bardziej poprzednich rywali.
Rozważ ten fragment z książki Kearnsa Goodwina, który zawiera kombinację niezwykłych cech przywódczych Lincolna
Jego cechy osobiste pozwoliły mu nawiązać przyjaźnie z mężczyznami, którzy wcześniej mu się sprzeciwiali; naprawienie zranionych uczuć, które pozostawione bez opieki mogły przerodzić się w trwałą wrogość; brać odpowiedzialność za niepowodzenia podwładnych, z łatwością dzielić się uznaniem i uczyć się na błędach.
Książka Kearnsa Goodwina i inne historyczne relacje Lincolna są pełne przykładów, w których konsekwentnie próbuje znaleźć sposób na znalezienie wspólnej płaszczyzny z tymi, którzy mu się sprzeciwiali. Co więcej, Lincoln zademonstrował filozofię przywództwa Harry'ego Trumana, która regularnie zatrzymuje się tutaj. Zbyt wielu przywódców jest wciągniętych w grę w obwinianie, gdy coś idzie nie tak, podczas gdy Lincoln uważał błędy popełnione przez członków jego zespołu za swoją odpowiedzialność.
Lincoln był bardzo samoświadomy, jak mówi Kearns Goodwin, co oznacza, że rozumiał, że może mieć poważne zmiany nastroju. Jak wszyscy przywódcy potrafił się złościć, ale Lincoln miał niesamowitą zdolność zrozumienia, że sposób, w jaki wyrażał swój gniew wobec otaczających go osób, był kluczowy dla jego sukcesu. Kiedy Lincoln był szczególnie zły, miał zwyczaj pisać list do osoby, na którą był zły i odkładać go na bok, często nie wysyłając go, ale raczej wyrażając te emocje na papierze. Co więcej, kiedy Lincoln werbalnie komunikował swój gniew, szybko próbował rozwiązać sytuację, nie dopuszczając do zaognienia się nierozwiązanego konfliktu.
Jedną z największych cech przywódczych Lincolna było jego poczucie uczciwości i silna wiara w swoje zasady. Oczywiście był skłonny do kompromisu; jednak ludzie wokół niego mogli być pewni, że jego podstawowe zasady nie zmienią się z dnia na dzień, w zależności od okoliczności wokół niego lub jego postrzeganej popularności w tym czasie. Takie przywództwo wzbudza lojalność, poświęcenie i zaufanie ludzi wokół ciebie.
Wreszcie umiejętności komunikacyjne Lincolna były niezwykłe. Nie był bystrym ani nawet świetnym mówcą publicznym. Ponadto Lincoln odmówił publicznego przemawiania bez przygotowanego tekstu. Jednak największym darem Lincolna jako komunikatora było to, że większość ludzi wierzyła, że ON wierzy w to, co mówi. Pod wieloma względami stąd wzięło się wyrażenie Honest Abe. Kiedy ludzie wierzą, że TY wierzysz, wiele mówi o twojej zdolności jako lidera, aby skłonić ich do naśladowania.
Jakie cechy przywódcze Lincolna lub innych wielkich prezydentów warto wspomnieć w ten weekend z okazji Dnia Prezydenta? Napisz do mnie na sadubato@aol.com
