Elona Muska roszczenia regularnie pracuje od 80 do 100 godzin tygodniowo w co najmniej czterech firmach, w których pełni różne funkcje kierownicze. Zapracowany miliarder zamierza dodać kolejne wielkie nazwisko do swojego imperium biznesowego: Twittera. Nagle posiadanie firmy zatrudniającej ponad 7000 pracowników jeszcze bardziej rozciągnie uwagę Muska, która już słabo skupia uwagę i rodzi nieuniknione pytanie: jak może zarządzać tak wieloma firmami jednocześnie?
Musk powiedział 4 października, że dokona zakupu Twittera za 44 miliardy dolarów, pomimo miesięcy prób wycofania się z umowy. Wiadomości sprawiły, że akcje Twittera wzrosły o ponad 20 procent, dopóki giełdy nie wstrzymały handlu, aby ograniczyć zmienność. Natomiast inwestorzy Tesli nie byli tak zachwyceni. Akcje tego producenta samochodów elektrycznych spadły 4 października o ponad 4 procent i spadły o prawie 7 procent od wiadomości, podczas gdy szersza giełda wzrosła.
Wyprzedaż może odzwierciedlać obawy inwestorów, że Musk sprzeda duże pakiety akcji Tesli, aby sfinansować zakup na Twitterze. (On już ma rozładowano około 8 miliardów dolarów akcji Tesli od podpisania umowy w kwietniu i będzie musiał sprzedać kolejne miliardy w ramach swojego najnowszego planu finansowania). To także „klasyczny przykład zniżki na dywersyfikację”, powiedziała Tammy Madsen, profesor zarządzania na Uniwersytecie Santa Clara, co oznacza są sceptycznie nastawieni do tego, jaką wartość biznesową przejęcie Twittera przyniesie Tesli.”
Nierzadko zdarza się, że przedsiębiorca posiada i prowadzi wiele firm, ale jest to ryzyko związane z zarządzaniem, gdy praktyczny menedżer, taki jak Musk, prowadzi wiele firm w niepowiązanych firmach i działa w oparciu o różne strategie.
Musk jest prezesem co najmniej trzech firm
Oprócz Tesli, Musk jest również CEO, dyrektor ds. technologii i główny projektant SpaceX , producenta rakiet i satelitów oraz prezesa The Boring Company, firmy zajmującej się drążeniem tuneli. Ponadto jest współzałożycielem Neuralink, biotechnologicznego startupu rozwijającego implant mózgowy dla ludzi. Neuralink najnowsze zgłoszenie SEC w sierpniu 2021 wymienił Muska jako dyrektora wykonawczego, a Jareda Birchalla, osobistego menedżera Muska, jako dyrektora. Wszystkie te trzy firmy są własnością prywatną.
Musk jest powiązany z co najmniej ośmioma innymi firmami, według New York Times , w tym Wyoming Steel, spółka holdingowa, za pośrednictwem której zarządza nieruchomościami.
Musk nie ma żadnego doświadczenia w prowadzeniu firmy zajmującej się mediami społecznościowymi, ale ma wielkie pomysły na przyszłość Twittera. W tweecie z 5 października powiedział, że kupowanie Twittera to początek tworzenia „aplikacja do wszystkiego” jak chiński WeChat, który pozwala użytkownikom zasadniczo żyć na platformie. Jednym z jego pierwszych zadań po zakończeniu fuzji może być poszukiwanie nowego prezesa lub samodzielne przejęcie tej roli po wyrażanie niezadowolenia z obecnym dyrektorem generalnym Twittera, Paragiem Agrawalem.
„Ważnym pytaniem związanym z przejęciem Muska na Twitterze jest to, jak bardzo w grę wchodzi pycha menedżerska” – powiedział Madsen. Pycha menedżerska to termin opisujący nierealistyczne przekonanie menedżera, że może kierować firmą, którą przejmuje, lepiej niż jej obecne kierownictwo. „W fuzjach i przejęciach czasami jest zaangażowanych wiele osobistych motywacji, które niekoniecznie są związane z biznesem” – powiedział Madsen. Spadające akcje Tesli mogą być sygnałem, że inwestorzy uważają, że Musk pozwolił swojej dumie stanąć na drodze i przepłacił za Twittera, dodała.
