Główny Innowacja Kierownictwo Disneya jest niezadowolone z cięć wynagrodzeń

Kierownictwo Disneya jest niezadowolone z cięć wynagrodzeń

Jaki Film Można Zobaczyć?
 
Ile jest naprawdę wart dyrektor Disneya w tym ekonomicznym klimacie?Pixabay



Gdy Walt Disney Company próbuje zatamować krwawienie z pandemii koronawirusa, kontyngent kadry kierowniczej podobno sprzeciwia się cięciom płac. Disney widział, jak jego akcje spadły o 16 procent w ciągu ostatniego miesiąca, ponieważ COVID-19 osłabił Hollywood z wigoru zarabiania pieniędzy. W odpowiedzi Magic Kingdom tymczasowo zmienia umowy firmowe, aby obniżyć wynagrodzenie o 20 do 30 procent, a to nie pasuje do większości.

Standardowy wiceprezes Disneya zarabia od 150 000 do 200 000 USD rocznego wynagrodzenia podstawowego, podczas gdy wiceprezes wykonawczy może zarobić nawet 700 000 USD rocznie w zależności od swojego działu, zgodnie z Hollywoodzki reporter . W ramach tego nowego wysiłku zarobki są zmniejszane, aby przetrwać burzę finansową. Jednak zmienione umowy przedstawione zainteresowanym dyrektorom podobno nie zawierają daty końcowej, która wywołuje sprzeciw ze strony wyższych rang.

Prezes i były dyrektor generalny Bob Iger już zapowiedział, że zrezygnuje z całej pensji. Nowy prezes Bob Chapek obniży pensję podstawową o 50 proc. Placówka zauważa jednak, że dotyczy to tylko ich wynagrodzeń podstawowych. W zeszłym roku Iger zarobił na papierze tylko 3 miliony dolarów, ale zarobił 44,5 miliona dolarów całkowitego wynagrodzenia (i był na bieżąco z potencjalnie ponad 400 milionami dolarów w ciągu następnych czterech lat), podczas gdy Chapek ma roczną premię docelową w wysokości 7,5 miliona dolarów i długi -terminowa umowa o wartości ponad 15 milionów dolarów. Niektórzy są zakłopotani tym układem, szczególnie, gdy rozważają przedłużający się kryzys gospodarczy. .

Jedno ze źródeł Disneya odpowiedziało na zgłoszony sprzeciw, mówiąc THR , Znaczna część firmy zatrzymała się z powodu tej pandemii, a narzekanie przez tych ludzi w obliczu tak wielkiego cierpienia na świecie jest po prostu niewiarygodnie samolubne i smutne. Chociaż mówi się, że zmienione umowy są dobrowolne, menedżerowie, którzy nie podpiszą, mogą potencjalnie poświęcić długoterminowy awans w firmie i potencjalne premie w przeliczeniu na punkt sprzedaży.

W zeszły czwartek Disney oficjalnie zapowiedziane że w czasie tej pandemii, która rozpoczęła się 19 kwietnia, pracownicy zostali uznani za niepotrzebnych. Kiedy epidemia COVID-19 została po raz pierwszy zgłoszona w Chinach, Disney został ostatecznie zmuszony do zamknięcia parków rozrywki w Szanghaju i Hongkongu. Szacuje się, że firma traci ponad 3 miliony dolarów dziennie. Wkrótce potem Disney zamknął wszystkie hotele i parki rozrywki na całym świecie. Ten dział generuje około jednej trzeciej rocznych przychodów Disneya.

W zeszłym roku Disney zdobył bezprecedensowy 38-procentowy udział w rynku krajowym w kasie. Studio wypuściło rekordowe siedem filmów, które przekroczyły granicę 1 miliarda dolarów, zarobiły na całym świecie rekord kasowy ponad 11 miliardów dolarów i wydały najbardziej dochodowy film w historii. Avengers: Koniec gry (2,8 miliarda dolarów). Ze względu na powszechne zamykanie kin na całym świecie przewiduje się, że rok 2020 będzie najgorszym rokiem kasowym współczesnej ery kinowej, co oznacza ogromną zmianę zysków kinowych z roku na rok.

Sieci medialne były przez lata chlebem powszednim Disneya jako największym źródłem przychodów firmy. Ich publiczna działalność nadawcza i kablowa składa się z ABC, ESPN i podmiotów stowarzyszonych, takich jak ESPN 2, The Disney Channel i Freeform. Disney nabył również FX Networks i National Geographic, kiedy nabył większość aktywów rozrywkowych 20th Century Fox. Jednak przyspieszenie zaklęć przecinających kable skazuje linearną telewizję na zagładę. W ubiegłym roku rekordowe 6 milionów klientów zrezygnowało z tradycyjnego pakietu płatnej telewizji, co oznacza spadek o siedem procent rok do roku. Nie można polegać na tym sektorze, że pokryje straty wynikające z COVID-19.

Artykuły, Które Możesz Lubić :